Re: Kontrola výpočtu odstupného
**** Dobrý den, ve směrnici máme uvedeno, že v případě rozvázání pracovního poměru dohodou s organizačních důvodu je vypláceno odstupné ve výši 5-ti násobku.
U výpovědi z organizačních důvodů je vypláceno standardní 3x odstupné.
Prosím je to takto dostačující?
Díky
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.