Re: výpověď dle § 52a
Pokud se obě strany dohodnou na ukončení pracovního poměru nějakým dnem z důvodu rušení zaměstnavatele nebo jeho části, pak pracovní poměr končí dohodnutým dnem a náleží odstupné, které se odvíjí podle doby odpracované u toho zaměstnavatele (tzn. 1, 2 nebo 3 měsíce).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.