Re: Insolvence na zaměstnance
Jak pozastavenou, jako že mu byla zamítnuta? Účetní si totiž každý měsíc musí ověřovat v insolvenčním rejstříku, zda se v něm některý ze zaměstnanců náhodou nevyskytuje. Pokud tam je, exekuce se neprovádí. Pokud tam není, exekuce se provádí. Zavolejte tomu insolvenčnímu správci.
Re: Insolvence na zaměstnance
Přinesl mi usnesení ze soudu, že se insolvenční řízení zastavuje. Takže srážky jsme asi provádět měli. Copak nemá zaměstnanec povinnost oznámit nastalou skutečnost zaměstnavateli? To si musí zaměstnavatel všechno zjišťovat sám?
Re: Insolvence na zaměstnance
Ano, Vy jste jako zaměstnavatel povinni si zjišťovat, zda zaměstnanec není v insolvenci a zda nebyla zastavena. Od toho veřejný insolvenční rejstřík je. Exekutor má právo na Vás požadovat úhradu částek, které měly být sraženy, ale nesrazili jste je. Snad má účetní alespoň pojistku na blbost, aby to nemusela platit ze svého.
Re: Insolvence na zaměstnance
Jestli víte o některé pojišťovně, která udělá účetní pojistku na blbost a hlavně jestli víte o některá, která by takovouto úhradu uznala, dejte vědět. Poptávala jsem se u různých poradců po pojistce na blbost pro účetní a všude mi bylo řečeno, že je to strašně problematické, ona smluvit jde, ale pojišťovny pak stejně nechtějí plnit, protože neuznají, že pochybení bylo neúmyslné. Konkrétně v tomto případě si myslím, že by to pojišťovna nezaplatila. Myslím, že by třeba uznali nějaké penále při pozdním odvedení daní, ale určitě by neuznali neodvedení těch daní - jako že by ty daně zaplatila pojišťovna, to určitě ne. A proto si myslím, že by v tomto případě pojišťovna řekla, že nebude za toho člověka hradit jeho dluhy. Takže ty peníze musí exekutorovi vysolit zaměstnavatel, protože je měl deponovat nebo už dokonce odesílat, a jak si to pak vyřídí se zaměstnancem nebo s účetní, je na něm. Ale pojišťovna by je určitě nevydala.
Re: Insolvence na zaměstnance
Bohužel, musí. Že nemáte exekuce srážet, to Vám asistentka zavolala, ale že mu insolvence neprošla, to už Vám nezavolala, že? Je to b...el, ale nikdo nemá povinnost to zaměstnavateli oznamovat. A exekutor se bude vozit po zaměstnavateli.Taky jsem z toho všeho otrávená. Dělají ty srážky hodně? Že byste je zaměstnanci po dohodě pak dosrážela, přece to nebude zaměstnavatel platit za něj.
Re: Insolvence na zaměstnance
Našla jsem si ho insolvenčím rejstříku, ale tam není nikde výslovně uvedeno, že je insolvence zastavena, je tam jenom číslo spisové značky usnesení, které mi donesl až teď (o zastavení exekuce) Stav řízení: pravomocná věc. Jenže jak já můžu vědět, čeho se ta spisová značka týká, když zaměstnanec dříve nic nepřinesl? Asi bylo mojí povinností si ho zavolat a vyžádat si od něj dokument této spisové značky, pak bych zjistila, že je to usnesení o zastavení insolvence. Jak se vyhnout takovým problémům? Nenabírat lidi, co mají exekuce, to se dá lehce zjistit na centrální evidenci exekucí. Musím spočítat, kolik to bude dělat za ten půl rok. Uvidíme.
Re: Insolvence na zaměstnance
Máme zaměstnance - a já /účetní/ vím, že má nařízenou exekuci od měst.úřadu - samozřejmě dámy z města .. nic neposlali a velmi se zlobili, že je obtěžuji a žádám o zaslání exekuce - vyrozumění, abych mohla zaměstnanci srážet ze mzdy .
Re: Insolvence na zaměstnance
Exekuci nařizuje exekutor ... dámy z města s tím nemají co dělat. V případě exekuce komunikujete výhradně s exekutorem - nebo s FÚ v případě daňové exekuce.
Re: Insolvence na zaměstnance
Vždycky to nemusí jít přes exekutora. Městské úřady mají možnost tzv. zrychlené exekuce (tak nějak se tomu říká), kdy město samo může vydat příkaz k exekuci, např. při dluhu za nějaké poplatky městu. Nevím, jakými cestami se to ubírá, ale prý to jde velice rychle, je k tomu jen menší přirážka a žádný exekutor si na tom nemastí kapsu. Už jsem takových případů pár měla.
