Hlavní navigace

Insolvence na zaměstnance

  • (neregistrovaný) 193.8.86.---

    19. 4. 2013 13:58

    Prosím o radu. Na zaměstnance v listopadu 2012 přišla exekuce. Ještě ten měsíc mi volala asistentka insolvenčního správce, že nemůžeme nic srážet, protože bylo zahájeno insolvenční řízení. Samozřejmě jsem to chtěla mít na papíře a ne jen na základě dohody po telefonu. Poslala mi dokument Vyhlášku, kde je uvedeno, že bylo zahájeno insolvenční řízení. Srážky ze mzdy jsem tedy nedeponovala. Nyní přišla výzva od exkutora, abychom zaslali srážené srážky ze mzdy do jednoho týdne, pod výhružkou 50 tisíc pokuty. Napsala jsem dopis, že je zaměstnanec v insolvenci. Zaměstnance jsem si zavolala a říkala jsem mu, že nám exekutor vyhrožuje pokutou a jak to tedy má s tou insolvencí. A vylezlo z něj, že ji má od listopadu 2012 pozastavenou. Takže jsme mu srážky měli provádět a zasílat exekutorovi. Je to tak?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).