Re: dohoda o provedení práce
Dle § 77zákoníku práce
(1) Dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti musí být uzavřena písemně; jedno vyhotovení této dohody zaměstnavatel vydá zaměstnanci.
(2) Dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen uzavřít písemně, jinak jsou neplatné; jedno vyhotovení této dohody zaměstnavatel vydá zaměstnanci.
Re: dohoda o provedení práce
firmy mezi sebou mohou uzavírat jakékoliv smlouvy dle přísl. zákona- obchodní, občanský:)záleží na tom, jaký závaztkový vztah chtějí sjednat. Písemná forma smluv je vždy, i když třeba naní povinná, výhodnější, protože ústí ujednání se v případě probblému vždy velmi těžko dokazují.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.