Re: Odstupné při RD-veliký prům.hod.výdě
odměna 2000 Kč nemůže udělat astronomickou částku odstupného. Navíc Pokud je z-kyně na RD, odstupné budete platit pravděpodobným průměrem, tj. takovým, jaký mají ostatní zaměstnanci, kteří vykonávají stejnou práci.
Re: Odstupné při RD-veliký prům.hod.výdě
Ale dovolená přeci taky ne...? Buď se zbláznil program nebo já :-(. Zaměstnanci už právě žádní nejsou, zam-tel je v insolvenci....
Re: Odstupné při RD-veliký prům.hod.výdě
Skutečně je to divné, odměna 2000 by mohla ovlivnit průměr pouze při velmi malém počtu odpracovaných hodin, kterými se výdělek dělí. Pokud pouze čerpala dovolenou a k ní dostala odměnu a nebyla tam žádná odpracovaná hodina, tak z toho průměr nemůže být vypočítaný. Napište, kdy má skončit pracovní poměr a kolik hodin odpracovala a kolik si vydělala ve čtvrtletí před čtvrtletím, ve kterém končí prac. poměr. Pokud v tom předešlém čtvrtletí neodpracovala ani 21 směn, použije se průměr pravděpodobný.
Re: Odstupné při RD-veliký prům.hod.výdě
Jakým průměrem byla placena čerpaná dovolená po skončení MD? Už tam přece musel být použit pravděpodobný průměr.
