Re: Odstupné při RD-veliký prům.hod.výdě
Skutečně je to divné, odměna 2000 by mohla ovlivnit průměr pouze při velmi malém počtu odpracovaných hodin, kterými se výdělek dělí. Pokud pouze čerpala dovolenou a k ní dostala odměnu a nebyla tam žádná odpracovaná hodina, tak z toho průměr nemůže být vypočítaný. Napište, kdy má skončit pracovní poměr a kolik hodin odpracovala a kolik si vydělala ve čtvrtletí před čtvrtletím, ve kterém končí prac. poměr. Pokud v tom předešlém čtvrtletí neodpracovala ani 21 směn, použije se průměr pravděpodobný.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
2. 5. 2013 21:14
Dobrý večer, moc prosím o radu-kontrolu. Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené, zaměstnavatel se ruší, má nárok na odstupné. "Potíž" je v tom, že bezprostředně po ukončení MD čerpala dovolenou, byla jí přiznána ještě odměna 2000,-. Z toho důvodu ji naskočil hod.výdělek na 331,5Kč! Při týdenním úvazku 40hod. a 3 měsíčním odstupným je to astronomická částka.. Poradíte prosím? Děkuji.