Re: pro p. Jasnou
Pokud byla nemocenská v přímé souvislosti s nemoci z povolání, pak je tato doba nemoci považována za odprac. dobu. V tomto případě by měla zaměstnankyně nárok na 6/12 celoročního nároku.
Ať vám donese potvrzení od lékaře, že nemoc byla v přímé souvislosti s nemoci z povolání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.