Re: Zákonné srážky ze mzdy
Každý zápočťák (správně potvrzení o zaměstnání) vypadá jinak, ale musí obsahovat náležitosti, které jsou uvedené v § 313 Zákoníku práce. Takže tam vůbec nemusíte mít oddíl "zákonné srážky" ani "ostatní srážky", ale prostě jen srážky, kde se uvede zda ze zaměstnancovy mzdy jsou prováděny srážky, v čí prospěch, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají být srážky dále prováděny, jaká je výše dosud provedených srážek a jaké je pořadí pohledávky. Jinak "zákonné srážky" jsou srážky, které jsou dané zákonem = pojištění, daň (ale tyto se na ZL neuvádí). Kromě toho byste tam nebo na příloze měla ještě doplnit kterým soudem byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami ze mzdy a v čí prospěch (to zas vyžaduje § 293 OSŘ).
Re: Zákonné srážky ze mzdy
Díky. Vím, jaké náležitosti záp. mít musí. Tento formulář mi vyjíždí přímo z mzdového programu. Nejspíš bude nejlepší, obrátit se na výrobce programu, zda nechystají obměnit formuláře. Ještě jednou díky, Pavla
Re: Zákonné srážky ze mzdy
Není důvod rozdělovat v "ZL" prováděné srážky ze mzdy na zákonné a ostatní/smluvní - k oběma typům se vztahuje ze zákona jasné určení pořadí pohledávky, kterým se má příští plátce mzdy řídit. Tyto údaje by měly být v potvrzení o zaměstnání (ZL) uvedeny.
