Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
nemusí, proč by musel. Pokud uvedl, že dne 21.května končí jeho PP, 21.5. skončí jeho PP. Dál už mu nebudete platit náhradu, od 22.dne nemoci bude dostávat nem.dávky od OSSZ. Jinak by to bylo, kdyby onemocněl a vy byste s ním chtěli rozvázat PP, to můžete až po 21 dnech nemoci, ale zaměstnanec sám může ve zkušební době skončit kdykoli. Tedy i v době nemoci.
Moc vám děkuji.
>>>>Dobrý den, zaměstnanec onemocněl a zároveň dal >>>>ukončení PP ve zkušební době. Neměla jsem takový >>>>případ, musí >>>>ukončit pracovní neschopnost a pak ukončíme PP? >>>>Děkuji >>>>za odpověď. >>>Ukončíte dnem, který uvedl jako poslední prac.den. >>Takže neschopenku ukončovat nemusí? >nemusí, proč by musel. Pokud uvedl, že dne 21.května >končí jeho PP, 21.5. skončí jeho PP. Dál už mu nebudete >platit náhradu, od 22.dne nemoci bude dostávat >nem.dávky od OSSZ. Jinak by to bylo, kdyby onemocněl a vy >byste s ním chtěli rozvázat PP, to můžete až po 21 dnech >nemoci, ale zaměstnanec sám může ve zkušební době >skončit kdykoli. Tedy i v době nemoci.
Re: není zač,pěkný den
>>>>>Dobrý den, zaměstnanec onemocněl a zároveň dal >>>>>ukončení PP ve zkušební době. Neměla jsem takový >>>>>případ, musí >>>>>ukončit pracovní neschopnost a pak ukončíme PP? >>>>>Děkuji >>>>>za odpověď. >>>>Ukončíte dnem, který uvedl jako poslední prac.den. >>>Takže neschopenku ukončovat nemusí? >>nemusí, proč by musel. Pokud uvedl, že dne 21.května >>končí jeho PP, 21.5. skončí jeho PP. Dál už mu >>nebudete >>platit náhradu, od 22.dne nemoci bude dostávat >>nem.dávky od OSSZ. Jinak by to bylo, kdyby onemocněl a >>vy >>byste s ním chtěli rozvázat PP, to můžete až po 21 >>dnech >>nemoci, ale zaměstnanec sám může ve zkušební době >>skončit kdykoli. Tedy i v době nemoci.
Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
Dobrý den, a jak by to bylo když chceme předat 28.5 ukončení PP k 31.5.2013 ve zkušební době a chceme mu nařídit aby si ještě vybral dovolenou 3 dny. Jak to bude když v době té dovolené začne marodit? Moc děkuji za odpověď.
Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
pokud mu ukončení PP stihnete předat dřív než "omarodí", pak mu PP skončí 31.5., s květnovou mzdou dostane proplacenou nevybranou dovolenou, do 21.nemoci bude doma zadarmo a pak teprve nemocenská od OSSZ. Když vám "omarodí" dřív než mu to předáte, tak budete muset počkat buď 21 dnů (a platit mu náhradu) nebo do konce nemoci (co nastane dřív).
Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
>>>>>>Dobrý den, zaměstnanec onemocněl a zároveň dal >>>>>>ukončení PP ve zkušební době. Neměla jsem takový >>>>>>případ, musí >>>>>>ukončit pracovní neschopnost a pak ukončíme PP? >>>>>>Děkuji >>>>>>za odpověď. >>>>>Ukončíte dnem, který uvedl jako poslední prac.den. >>>>Takže neschopenku ukončovat nemusí? >>>nemusí, proč by musel. Pokud uvedl, že dne 21.května >>>končí jeho PP, 21.5. skončí jeho PP. Dál už mu >>>nebudete >>>platit náhradu, od 22.dne nemoci bude dostávat >>>nem.dávky od OSSZ. Jinak by to bylo, kdyby onemocněl >>>a >>>vy >>>byste s ním chtěli rozvázat PP, to můžete až po 21 >>>dnech >>>nemoci, ale zaměstnanec sám může ve zkušební době >>>skončit kdykoli. Tedy i v době nemoci. Děkuji Vám >>Dobrý den, a jak by to bylo když chceme předat 28.5 >>ukončení PP k 31.5.2013 ve zkušební době a chceme mu >>nařídit aby si ještě vybral dovolenou 3 dny. Jak to >>bude >>když v době té dovolené začne marodit? Moc děkuji za >>odpověď. >pokud mu ukončení PP stihnete předat dřív než >"omarodí", pak mu PP skončí 31.5., s květnovou mzdou dostane >proplacenou nevybranou dovolenou, do 21.nemoci bude >doma zadarmo a pak teprve nemocenská od OSSZ. Když vám >"omarodí" dřív než mu to předáte, tak budete muset >počkat buď 21 dnů (a platit mu náhradu) nebo do konce >nemoci (co nastane dřív).
Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
Předejte zrušení PP třeba dnes nebo zítra před skončením směny, tím dnem PP zrušíte a raději dovolenou proplaťte. Vyhnete se tak možnosti marodění a placení ještě případné náhrady v nemoci. Lhůta 3 dnů pro předání zrušení PP není povinná, nedodržení nemá na nic vliv.
Děkuji Vám a hezký zbytek den
>>>>>>>Dobrý den, zaměstnanec onemocněl a zároveň dal >>>>>>>ukončení PP ve zkušební době. Neměla jsem takový >>>>>>>případ, musí >>>>>>>ukončit pracovní neschopnost a pak ukončíme PP? >>>>>>>Děkuji >>>>>>>za odpověď. >>>>>>Ukončíte dnem, který uvedl jako poslední prac.den. >>>>>Takže neschopenku ukončovat nemusí? >>>>nemusí, proč by musel. Pokud uvedl, že dne 21.května >>>>končí jeho PP, 21.5. skončí jeho PP. Dál už mu >>>>nebudete >>>>platit náhradu, od 22.dne nemoci bude dostávat >>>>nem.dávky od OSSZ. Jinak by to bylo, kdyby onemocněl >>>>a >>>>vy >>>>byste s ním chtěli rozvázat PP, to můžete až po 21 >>>>dnech >>>>nemoci, ale zaměstnanec sám může ve zkušební době >>>>skončit kdykoli. Tedy i v době nemoci. >>>Dobrý den, a jak by to bylo když chceme předat 28.5 >>>ukončení PP k 31.5.2013 ve zkušební době a chceme mu >>>nařídit aby si ještě vybral dovolenou 3 dny. Jak to >>>bude >>>když v době té dovolené začne marodit? Moc děkuji za >>>odpověď. >> >>nařídit čerpání dovolené musíte oznámit 14 dnů >>dopředu, což už do konce května nestihnete > >Předejte zrušení PP třeba dnes nebo zítra před >skončením směny, tím dnem PP zrušíte a raději dovolenou >proplaťte. Vyhnete se tak možnosti marodění a placení ještě >případné náhrady v nemoci. Lhůta 3 dnů pro předání >zrušení PP není povinná, nedodržení nemá na nic vliv.
