Ukončení PP ve zk. době dal zaměstnanec

• missa (neregistrovaný)

  22. 5. 2013 7:47

  Dobrý den, zaměstnanec onemocněl a zároveň dal ukončení PP ve zkušební době. Neměla jsem takový případ, musí ukončit pracovní neschopnost a pak ukončíme PP? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 5. 2013 7:50

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
    Ukončíte dnem, který uvedl jako poslední prac.den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 7:52

    missa (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
    Takže neschopenku ukončovat nemusí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 7:56

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
    nemusí, proč by musel. Pokud uvedl, že dne 21.května končí jeho PP, 21.5. skončí jeho PP. Dál už mu nebudete platit náhradu, od 22.dne nemoci bude dostávat nem.dávky od OSSZ. Jinak by to bylo, kdyby onemocněl a vy byste s ním chtěli rozvázat PP, to můžete až po 21 dnech nemoci, ale zaměstnanec sám může ve zkušební době skončit kdykoli. Tedy i v době nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 5. 2013 7:58

    missa (neregistrovaný)

    Moc vám děkuji.
    >>>>Dobrý den, zaměstnanec onemocněl a zároveň dal
    >>>>ukončení PP ve zkušební době. Neměla jsem takový
    >>>>případ, musí
    >>>>ukončit pracovní neschopnost a pak ukončíme PP?
    >>>>Děkuji
    >>>>za odpověď.
    >>>Ukončíte dnem, který uvedl jako poslední prac.den.
    >>Takže neschopenku ukončovat nemusí?
    >nemusí, proč by musel. Pokud uvedl, že dne 21.května
    >končí jeho PP, 21.5. skončí jeho PP. Dál už mu nebudete
    >platit náhradu, od 22.dne nemoci bude dostávat
    >nem.dávky od OSSZ. Jinak by to bylo, kdyby onemocněl a vy
    >byste s ním chtěli rozvázat PP, to můžete až po 21 dnech
    >nemoci, ale zaměstnanec sám může ve zkušební době
    >skončit kdykoli. Tedy i v době nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 8:12

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: není zač,pěkný den
    >>>>>Dobrý den, zaměstnanec onemocněl a zároveň dal
    >>>>>ukončení PP ve zkušební době. Neměla jsem takový
    >>>>>případ, musí
    >>>>>ukončit pracovní neschopnost a pak ukončíme PP?
    >>>>>Děkuji
    >>>>>za odpověď.
    >>>>Ukončíte dnem, který uvedl jako poslední prac.den.
    >>>Takže neschopenku ukončovat nemusí?
    >>nemusí, proč by musel. Pokud uvedl, že dne 21.května
    >>končí jeho PP, 21.5. skončí jeho PP. Dál už mu
    >>nebudete
    >>platit náhradu, od 22.dne nemoci bude dostávat
    >>nem.dávky od OSSZ. Jinak by to bylo, kdyby onemocněl a
    >>vy
    >>byste s ním chtěli rozvázat PP, to můžete až po 21
    >>dnech
    >>nemoci, ale zaměstnanec sám může ve zkušební době
    >>skončit kdykoli. Tedy i v době nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 12:52

    irena2 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
    Dobrý den, a jak by to bylo když chceme předat 28.5 ukončení PP k 31.5.2013 ve zkušební době a chceme mu nařídit aby si ještě vybral dovolenou 3 dny. Jak to bude když v době té dovolené začne marodit? Moc děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 12:59

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
    pokud mu ukončení PP stihnete předat dřív než "omarodí", pak mu PP skončí 31.5., s květnovou mzdou dostane proplacenou nevybranou dovolenou, do 21.nemoci bude doma zadarmo a pak teprve nemocenská od OSSZ. Když vám "omarodí" dřív než mu to předáte, tak budete muset počkat buď 21 dnů (a platit mu náhradu) nebo do konce nemoci (co nastane dřív).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 13:16

    irena2 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
    >>>>>>Dobrý den, zaměstnanec onemocněl a zároveň dal
    >>>>>>ukončení PP ve zkušební době. Neměla jsem takový
    >>>>>>případ, musí
    >>>>>>ukončit pracovní neschopnost a pak ukončíme PP?
    >>>>>>Děkuji
    >>>>>>za odpověď.
    >>>>>Ukončíte dnem, který uvedl jako poslední prac.den.
    >>>>Takže neschopenku ukončovat nemusí?
    >>>nemusí, proč by musel. Pokud uvedl, že dne 21.května
    >>>končí jeho PP, 21.5. skončí jeho PP. Dál už mu
    >>>nebudete
    >>>platit náhradu, od 22.dne nemoci bude dostávat
    >>>nem.dávky od OSSZ. Jinak by to bylo, kdyby onemocněl
    >>>a
    >>>vy
    >>>byste s ním chtěli rozvázat PP, to můžete až po 21
    >>>dnech
    >>>nemoci, ale zaměstnanec sám může ve zkušební době
    >>>skončit kdykoli. Tedy i v době nemoci.
    Děkuji Vám
    >>Dobrý den, a jak by to bylo když chceme předat 28.5
    >>ukončení PP k 31.5.2013 ve zkušební době a chceme mu
    >>nařídit aby si ještě vybral dovolenou 3 dny. Jak to
    >>bude
    >>když v době té dovolené začne marodit? Moc děkuji za
    >>odpověď.
    >pokud mu ukončení PP stihnete předat dřív než
    >"omarodí", pak mu PP skončí 31.5., s květnovou mzdou dostane
    >proplacenou nevybranou dovolenou, do 21.nemoci bude
    >doma zadarmo a pak teprve nemocenská od OSSZ. Když vám
    >"omarodí" dřív než mu to předáte, tak budete muset
    >počkat buď 21 dnů (a platit mu náhradu) nebo do konce
    >nemoci (co nastane dřív).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 13:00

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
    nařídit čerpání dovolené musíte oznámit 14 dnů dopředu, což už do konce května nestihnete

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 14:07

    all (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP ve zk. době dal zaměstna
    Předejte zrušení PP třeba dnes nebo zítra před skončením směny, tím dnem PP zrušíte a raději dovolenou proplaťte. Vyhnete se tak možnosti marodění a placení ještě případné náhrady v nemoci. Lhůta 3 dnů pro předání zrušení PP není povinná, nedodržení nemá na nic vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 5. 2013 14:46

    irena2 (neregistrovaný)

    Děkuji Vám a hezký zbytek den
    >>>>>>>Dobrý den, zaměstnanec onemocněl a zároveň dal
    >>>>>>>ukončení PP ve zkušební době. Neměla jsem takový
    >>>>>>>případ, musí
    >>>>>>>ukončit pracovní neschopnost a pak ukončíme PP?
    >>>>>>>Děkuji
    >>>>>>>za odpověď.
    >>>>>>Ukončíte dnem, který uvedl jako poslední prac.den.
    >>>>>Takže neschopenku ukončovat nemusí?
    >>>>nemusí, proč by musel. Pokud uvedl, že dne 21.května
    >>>>končí jeho PP, 21.5. skončí jeho PP. Dál už mu
    >>>>nebudete
    >>>>platit náhradu, od 22.dne nemoci bude dostávat
    >>>>nem.dávky od OSSZ. Jinak by to bylo, kdyby onemocněl
    >>>>a
    >>>>vy
    >>>>byste s ním chtěli rozvázat PP, to můžete až po 21
    >>>>dnech
    >>>>nemoci, ale zaměstnanec sám může ve zkušební době
    >>>>skončit kdykoli. Tedy i v době nemoci.
    >>>Dobrý den, a jak by to bylo když chceme předat 28.5
    >>>ukončení PP k 31.5.2013 ve zkušební době a chceme mu
    >>>nařídit aby si ještě vybral dovolenou 3 dny. Jak to
    >>>bude
    >>>když v době té dovolené začne marodit? Moc děkuji za
    >>>odpověď.
    >>
    >>nařídit čerpání dovolené musíte oznámit 14 dnů
    >>dopředu, což už do konce května nestihnete
    >
    >Předejte zrušení PP třeba dnes nebo zítra před
    >skončením směny, tím dnem PP zrušíte a raději dovolenou
    >proplaťte. Vyhnete se tak možnosti marodění a placení ještě
    >případné náhrady v nemoci. Lhůta 3 dnů pro předání
    >zrušení PP není povinná, nedodržení nemá na nic vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno