Re: Nemocenská přechod měsíce...?
Za neschopenku do 21 dnů hradí zaměstnavatel náhradu mzdy. První tři pracovní dny jsou zadarmo, potom další skoro zadarmo. Přechod měsíce není důležitý, může být rozdíl v přechodu z jednoho čtvrtletí do druhého. Pokud budete marodit v červnu, bude použit průměr spočítaný z I. čtvrtletí, při nemoci v červenci z II. čtvrtletí. Pokud znáte datum operace a příslušný průměr na dovolenou, tak vám to tu někdo jistě spočítá. Musíte samozřejmě napsat, jakou máte pracovní dobu.
Re: Nemocenská přechod měsíce...?
Viz výše, prvních 21 dnů vám platí zaměstnavatel, pak sociálka, pokud by to přešlo i na tu sociálku výše se vypočítává z příjmů za předchozí rok, pokud půjdete marodi v červnu 2013 - peníze se budou počítat od června 2012 - květen 2013 (pokud jste u toho zaměstnavatele tak dlouho), když ne, tak to bude od data nástupu do května 2013 - sečtou se hrubé příjmy za to období a to se vydělí počtem dnů připadající na ten kalendářní rok ponížené o tzv. vyloučené doby (nemoc,mateřská,neplacené volno), no a výsledek krát 70 % - to je dávka na jeden den, nemocenské se počítá již za kalendářní dny, mzda od zaměstnavatele mám za to, že jsou jen pracovní dni.
Re: Nemocenská přechod měsíce...?
Nekoukejte na peníze, jestli si to bude zdraví žádat. Někdy může předčasně ukončená neschopnost nadělat spoustu škody. Samozřejmě vám to tu někdo rád spočítá, klidně napište. Přeju hodně štěstí.
