Re: Návrat z RD na zrušenou pozici
Proč šílené ? Ona má právo na práci dle pracovní smlouvy, to že ji nemáte je váš problém. Můžete ji nechat konat pouze práci dle pracovní smlouvy, tu nemáte, takže pěkně bude doma a vy budete platit výpovědní dobu průměrem + odstupné v souladu se zákonem.
Re: Návrat z RD na zrušenou pozici
Ovšem na RD nemohla být 6 let. Ale asi jste to myslela tak, že byla na MD, pak na RD a pak zas na MD s druhým dítětem a teď mělo druhé dítě 3 roky a ona se vrací do práce, je to tak? Pokud ano, tak jí máte přidělovat práci, kterou má uvedenou v pracovní smlouvě. Pokud pro ni tuto práci nemáte, tak bude nadbytečná. Peníze to teda budou pěkné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.