Návrat z RD na zrušenou pozici

  • (neregistrovaný)

    27. 5. 2013 13:22

    Dobrý den, má se nám vracet paní z RD po 6 letech. Pracovala na pozici, která nyní ve firmě už neexistuje a ona trvá na tom, že chce, abychom ji zaměstnali. Pokud ji tedy nechám nastoupit a hned jí dám výpověď podle 52c, mohu ji nechat vykonávat po dobu výpovědní lhůty nějou jinou práci? Připadá mi šílené vyplácet někomu dva a půl měsíce 40 tisíc měsíčně za to, že je v klidu doma na překážce v práci a pak ještě 120 t. odstupné!!!! Děkuji za odpověď!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).