Re: § 52g ZP
>Prosím o radu, zaměstnanec si chodí vylévat vztek na
>jiné zaměstnance. Tzn., že pokud se mu něco v práci
>nedaří, tak přijde druhý den naštvaný do práce a chová se
>k ostatním neslušně až vulgárně (nadává sprostě).
>Ředitel chce napsat výtku dle 52g, je možné použít?
ano, jde o soustavné méně závažné porušování povinností...atd., musíte v upozornění přesně popsat, co mu vytýkáte a jaká sankce mu hrozí v případě, že nepřestane.
Mě se
>to moc nezdá.
to nevadí
Děkuji za rady
není zač.
Děkuji moc
>>Prosím o radu, zaměstnanec si chodí vylévat vztek na
>>jiné zaměstnance. Tzn., že pokud se mu něco v práci
>>nedaří, tak přijde druhý den naštvaný do práce a chová
>>se
>>k ostatním neslušně až vulgárně (nadává sprostě).
>>Ředitel chce napsat výtku dle 52g, je možné použít?
>
>ano, jde o soustavné méně závažné porušování
>povinností...atd., musíte v upozornění přesně popsat, co mu
>vytýkáte a jaká sankce mu hrozí v případě, že
>nepřestane.
>
>Mě se
>>to moc nezdá.
>to nevadí
> Děkuji za rady
>není zač.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.