Re: Vyslaní pracovníci na montáže
Prosím, jak ty dlouhodobě vyslané platíte? Např. vyslaní na montáž do Německa musí dostávat mzdu, která se rovná alespoň minimální, která platí v Německu, nebo jak je to? (samozřejmě plus cesťák podle té země). Popíšete mi to trošku? Firma totiž získala zakázku od německé firmy (jedná se o telekomunikace) a prý jejich úředníci dělají šťáry a koho najdou na tom pracovišti, musí prokázat toto: na pracovišti mohou být pouze zaměstnanci firmy, která má s tou německou firmou smlouvu (tzn. česká firma, která má s německou firmou smlouvu, si na tu práci nemůže najmout živnostníka, musí ji dělat svými zaměstnanci). Český zaměstnanec musí mít u sebe: kopii smlouvy mezi německou a českou firmou (nebo snad něco, co tento vztah dokazuje, protože podle mě přece nemůže kde kdo vidět do smlouvy). Dále musí mít u sebe pracovní smlouvu s českou firmou. A dále výplatní lístky, na kterých si kontroloři zkontrolují, jestli je odměňovaný podle pravidel německých. Totalita. Máte s tím zkušenosti?
Re: Vyslaní pracovníci na montáže
My provádíme stavební práce ve "východní Evropě" a zatím jsme tam nenarazili na to, že by naše lidi tam někdo kontroloval. Vyplácíme je tady z Čech a veškeré odvody děláme tady v Čechách. Nyní přišla kolegyně z školení s tím, že bychom měli mít od sociálky vystavený jakýsi formulář - potvrzení, že jsou sociálně pojištěni tady v Čechách. Volala jsem na naši OSSZ, a tam jsem se dozvěděla, že musíme vyplnit Společnou žádost zaměstnance a zaměstnavatele o vystavení potvrzení o příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení - formulář najdete na www.cssz.cz, Evropská unie, tiskopisy. Paní radila vystavit tento formulář na 2 roky a uvést tam různé země EU/EHP. Zaměstnanci dostanou jakési potvrzení, kterým se budou v případě kontroly v EU prokazovat. Problém je, že naši zaměstnanci jezdí i momo EU, a to i do exotických zemí, a to mi tady nikdo nebyl schopen říct, co s tím. Ale ve Vašem případě jde přece o zaměstnance české firmy pracující v Německu na základě objednávky německé firmy u české firmy, tak přece jsou lidi placeni z Čech " po česku" ne? Přiznám se, že já teprve začínám a navalily se na mě samé špeky.
Re: Vyslaní pracovníci na montáže
A dále výplatní lístky, na kterých si >>kontroloři zkontrolují, jestli je odměňovaný podle >>pravidel německých. Totalita. >>Máte s tím zkušenosti? > >My provádíme stavební práce ve "východní Evropě" a >zatím jsme tam nenarazili na to, že by naše lidi tam >někdo kontroloval. Vyplácíme je tady z Čech a veškeré >odvody děláme tady v Čechách. Nyní přišla kolegyně z >školení s tím, že bychom měli mít od sociálky vystavený >jakýsi formulář - potvrzení, že jsou sociálně pojištěni >tady v Čechách. Volala jsem na naši OSSZ, a tam jsem se >dozvěděla, že musíme vyplnit Společnou žádost >zaměstnance a zaměstnavatele o vystavení potvrzení o >příslušnosti k právním předpisům sociálního zabezpečení - >formulář najdete na www.cssz.cz, Evropská unie, tiskopisy. >Paní radila vystavit tento formulář na 2 roky a uvést >tam různé země EU/EHP. Zaměstnanci dostanou jakési >potvrzení, kterým se budou v případě kontroly v EU >prokazovat. Problém je, že naši zaměstnanci jezdí i momo EU, >a to i do exotických zemí, a to mi tady nikdo nebyl >schopen říct, co s tím. >Ale ve Vašem případě jde přece o zaměstnance české >firmy pracující v Německu na základě objednávky německé >firmy u české firmy, tak přece jsou lidi placeni z Čech >" po česku" ne? >Přiznám se, že já teprve začínám a navalily se na mě >samé špeky.
O tom formuláři vím. Ale jde mi o praktické zkušenosti s tou výší mzdy. To víte - Německo není východ a ta pravidla jsou tam jiná, navíc pod Bruselem. Na jedné straně takové požadavky a až buzerace české firmy, která tam dostane zakázku a na druhé straně tam mají nezkontrolovatelných Turků jak nasetých. Taky bych si myslela, že zaměstnanci české firmy mají být placení "po česku" (a oni nemají málo + k tomu ty cesťáky), např. když pracovali na Slovensku, tak to tak bylo a nikdo je nikdy nezkontroloval. Ale prý v Německu jsou tyto požadavky, tak zjišťuju, kdo se s tím setkal.
