Vlákno názorů k dotazu Výpověď - nadbytečnost od xJ - Re: Výpověď - nadbytečnost Ano, pokud pro zaměsznance nemáte...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

5. 6. 2013 9:08

xJ (neregistrovaný)

Re: Výpověď - nadbytečnost
Ano, pokud pro zaměsznance nemáte už práci, budete po dobu výpovědní dobu platit náhradu mzdy.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 6. 2013 9:18

peg (neregistrovaný)

Re: Výpověď - nadbytečnost
Děkuji a když odpracoval 1.5. jednu směnu - tu mu zaplatíme jako směnu odpracovanou? Nemůže nás napadnout, pro neplatnost výpovědi pro nadbytečnost?
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
5. 6. 2013 9:24

VH

Re: Výpověď - nadbytečnost
Pokud jste mu 1.5. přidělovali práci, tak jste popřeli účinnost organizační změny. Samozřejmě za vykonanou práci musí obdržet mzdu.

Naše online školení

Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2026

13. 1. 2026

9:00

Nejčastější chyby ve mzdovém účetnictví a jejich opravy

16. 2. 2026

9:00

Dvoudenní školení pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní

16. 3. 2026

9:00

Zaměstnávání brigádníků, cizinců a občanů EU

20. 4. 2026

9:00