Re: Moc Vám děkuji , paní jasná
>>Pokud má zaměstnanec ve smlouvě napsáno, že pracuje
>>5
>>dní/ 40hodin týdně, tak potom , když jde pracovat v
>>sobotu , tak by to měl mít zaplaceno asi takto? Základ
>>
>>na hodinu x odp.hodiny + 25% z prům. hodin. výdělku
>>x
>>odpr. hodiny( za přesčas ) a 10% z prům. hodin.
>>výdělku x odpr. hodiny ( za soboto).
>>Mám to tak správně?
>>Dám příklad: v sobotu odpracoval zaměst. 8 hodin.
>>Základ má na dodinu 60,- Kč a jeho průměrný hodin.
>>výdělek
>>je 62,5544 Kč.
>>Za odpr. hodiny: 60*8=480,-
>>Za přesčas: 8 * ( 62,5544*25%) = 125,1088 Kč
>>za sobotu : 8 * ( 62,5544*10% ) = 50,0435 Kč
>>480 + 125,1008 + 50,0435 = 655 Kč
>>Je to tak správně podle Zákoníku práce.
>
>
>Pokud si za sobotu nebude vybírat náhradní volno, pak
>to máte spočítané správně. Doporučuji počítat s 2
>desetinnými čísly.
není zač, pěkný den
>>>Pokud má zaměstnanec ve smlouvě napsáno, že pracuje
>>>5
>>>dní/ 40hodin týdně, tak potom , když jde pracovat v
>>>sobotu , tak by to měl mít zaplaceno asi takto?
>>>Základ
>>>
>>>na hodinu x odp.hodiny + 25% z prům. hodin. výdělku
>>>x
>>>odpr. hodiny( za přesčas ) a 10% z prům. hodin.
>>>výdělku x odpr. hodiny ( za soboto).
>>>Mám to tak správně?
>>>Dám příklad: v sobotu odpracoval zaměst. 8 hodin.
>>>Základ má na dodinu 60,- Kč a jeho průměrný hodin.
>>>výdělek
>>>je 62,5544 Kč.
>>>Za odpr. hodiny: 60*8=480,-
>>>Za přesčas: 8 * ( 62,5544*25%) = 125,1088 Kč
>>>za sobotu : 8 * ( 62,5544*10% ) = 50,0435 Kč
>>>480 + 125,1008 + 50,0435 = 655 Kč
>>>Je to tak správně podle Zákoníku práce.
>>
>>
>>Pokud si za sobotu nebude vybírat náhradní volno, pak
>>to máte spočítané správně. Doporučuji počítat s 2
>>desetinnými čísly.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.