Hlavní navigace

práce v sobotu a přesčas

  • (neregistrovaný) 88.102.26.---

    6. 6. 2013 10:58

    Pokud má zaměstnanec ve smlouvě napsáno, že pracuje 5 dní/ 40hodin týdně, tak potom , když jde pracovat v sobotu , tak by to měl mít zaplaceno asi takto? Základ na hodinu x odp.hodiny + 25% z prům. hodin. výdělku x odpr. hodiny( za přesčas ) a 10% z prům. hodin. výdělku x odpr. hodiny ( za soboto).
    Mám to tak správně?
    Dám příklad: v sobotu odpracoval zaměst. 8 hodin. Základ má na dodinu 60,- Kč a jeho průměrný hodin. výdělek je 62,5544 Kč.
    Za odpr. hodiny: 60*8=480,-
    Za přesčas: 8 * ( 62,5544*25%) = 125,1088 Kč
    za sobotu : 8 * ( 62,5544*10% ) = 50,0435 Kč
    480 + 125,1008 + 50,0435 = 655 Kč
    Je to tak správně podle Zákoníku práce.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 6. 2013 11:31

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: práce v sobotu a přesčas
      Pokud si za sobotu nebude vybírat náhradní volno, pak to máte spočítané správně. Doporučuji počítat s 2 desetinnými čísly.

    • 6. 6. 2013 11:59

      mirka (neregistrovaný) 88.102.26.---

      Re: Moc Vám děkuji , paní jasná
      >>Pokud má zaměstnanec ve smlouvě napsáno, že pracuje
      >>5
      >>dní/ 40hodin týdně, tak potom , když jde pracovat v
      >>sobotu , tak by to měl mít zaplaceno asi takto? Základ
      >>
      >>na hodinu x odp.hodiny + 25% z prům. hodin. výdělku
      >>x
      >>odpr. hodiny( za přesčas ) a 10% z prům. hodin.
      >>výdělku x odpr. hodiny ( za soboto).
      >>Mám to tak správně?
      >>Dám příklad: v sobotu odpracoval zaměst. 8 hodin.
      >>Základ má na dodinu 60,- Kč a jeho průměrný hodin.
      >>výdělek
      >>je 62,5544 Kč.
      >>Za odpr. hodiny: 60*8=480,-
      >>Za přesčas: 8 * ( 62,5544*25%) = 125,1088 Kč
      >>za sobotu : 8 * ( 62,5544*10% ) = 50,0435 Kč
      >>480 + 125,1008 + 50,0435 = 655 Kč
      >>Je to tak správně podle Zákoníku práce.
      >
      >
      >Pokud si za sobotu nebude vybírat náhradní volno, pak
      >to máte spočítané správně. Doporučuji počítat s 2
      >desetinnými čísly.

    • 6. 6. 2013 12:11

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      není zač, pěkný den
      >>>Pokud má zaměstnanec ve smlouvě napsáno, že pracuje
      >>>5
      >>>dní/ 40hodin týdně, tak potom , když jde pracovat v
      >>>sobotu , tak by to měl mít zaplaceno asi takto?
      >>>Základ
      >>>
      >>>na hodinu x odp.hodiny + 25% z prům. hodin. výdělku
      >>>x
      >>>odpr. hodiny( za přesčas ) a 10% z prům. hodin.
      >>>výdělku x odpr. hodiny ( za soboto).
      >>>Mám to tak správně?
      >>>Dám příklad: v sobotu odpracoval zaměst. 8 hodin.
      >>>Základ má na dodinu 60,- Kč a jeho průměrný hodin.
      >>>výdělek
      >>>je 62,5544 Kč.
      >>>Za odpr. hodiny: 60*8=480,-
      >>>Za přesčas: 8 * ( 62,5544*25%) = 125,1088 Kč
      >>>za sobotu : 8 * ( 62,5544*10% ) = 50,0435 Kč
      >>>480 + 125,1008 + 50,0435 = 655 Kč
      >>>Je to tak správně podle Zákoníku práce.
      >>
      >>
      >>Pokud si za sobotu nebude vybírat náhradní volno, pak
      >>to máte spočítané správně. Doporučuji počítat s 2
      >>desetinnými čísly.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).