Vlákno názorů k dotazu Místo výkonu práce v prac. smlouvě od Kara - Re: místo výkonu práce v prac. smlouvě Zaměstnavatel Vám...

Re: místo výkonu práce v prac. smlouvě
Zaměstnavatel Vám nemusí dávat výpověď, protože v tomto případě je to Váš problém, on pro Vás pracoviště stále má. Po rodičovské se máte vrátit do práce a pokud nemůžete, tak je na Vás, abyste Vy včas dala výpověď nebo se na ukončení dohodla.
Odstupné samozřejmě nenáleží, proč by Vám mělo náležet odstupné, když tam nechcete pracovat Vy? Odstupné by Vám náleželo, kdyby pro Vás zaměstnavatel neměl místo a musel by Vám dát výpověď pro nadbytečnost nebo rušení nebo stěhování zaměstnavatele.