Re: Přečerpaná dovolená
Doba mateřské dovolené se bere jako odpracovaná doba, za dobu mateřské dovolené se řádná dovolená nekrátí. Pokud nebude na nemocenské a to více než 100 dní, nebude důvod ke krácení dovolené.
Re: Přečerpaná dovolená
Jestli bude marodit až do nástupu na mateřskou, tak to na nějaké krácení určitě vyjde, možná na 1/12, možná na 2/12. Pokud jí to šef promine, tak není problém. Jinak ale podle mě můžete krátit až k tomu dojde a pak bude muset přeplatek vrátit.
Re: Přečerpaná dovolená
Připadá mi jako velmi odvážné dát čerpat téměř celoroční dovolenou hned v únoru. Ale pravděpodobně bude krácení pouze o 1/12, takže vlastně ani žádnou dovolenou nepřečerpala.
