Přečerpaná dovolená

• Ji (neregistrovaný)

  11. 6. 2013 15:42

  Dobrý den, prosím o radu a názor mzdové účetní, možná je to trochu předčasné, ale mám zaměstnankyni, která si vybrala již v únoru 17,5 dne dovolené, teď čeká miminko a je v pracovní neschopnosti (od 15.5.), mimčo se má narodit okolo vánoc, takže by na MD měla odejít na konci října. Podle předběžných propočtů by jí měla dovolená krátit o 2/12 tj. o 3,5 dne, takže vlastně přečerpala dovolenou o 1 den. Mám počkat až jak to celé dopadne, a potom dovolenou teprve krátit nebo jí lze dovolenou navíc "prominout" (pokud tak rozhodne šéf) nebo pokrátit ještě teď v květnu. Moc děkuji za názory. Mám těhotnou zam. poprvé.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2013 16:45

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Doba mateřské dovolené se bere jako odpracovaná doba, za dobu mateřské dovolené se řádná dovolená nekrátí. Pokud nebude na nemocenské a to více než 100 dní, nebude důvod ke krácení dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2013 16:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Jestli bude marodit až do nástupu na mateřskou, tak to na nějaké krácení určitě vyjde, možná na 1/12, možná na 2/12. Pokud jí to šef promine, tak není problém.
    Jinak ale podle mě můžete krátit až k tomu dojde a pak bude muset přeplatek vrátit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2013 16:53

    Ji (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Děkuji za odpovědi, zam. zatím předpokládá, že bude marodit až do mateřské.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 6. 2013 20:40

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    Připadá mi jako velmi odvážné dát čerpat téměř celoroční dovolenou hned v únoru. Ale pravděpodobně bude krácení pouze o 1/12, takže vlastně ani žádnou dovolenou nepřečerpala.

    •   Zobrazit celé vlákno