Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
Měla pětidenní pracovní týden, nárok na 6/12 = 2,5 týdne =12,5 dne dovolené, nepochopila jsem, kolik má vyčerpáno. Teď bude chodit jednou v týdnu, takže 6/12 =2,5 týdne = 2,5 dne dovolené.
Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
Děkuji za rychlou odpověď. Z dovolené, na kterou ji vznikl nárok za 1-6/2013 má vyčerpáno 8 dnů, zůstatek dovolené je 4,5 dne. Předpokládám, že tento nárok se ji vzhledem ke změně úvazku změní na 2 dny??? Vím, že v případě, kdy by byl pětidenní cyklus zachován, náleželo by stále 4,5 dne a to ve výši nového úvazku, ale pokud se mění týdenní cyklus, tak se musí přepočítat i ta dovolená... :-(
Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
nene, vy nic nebudete přepočítávat, vy nároky sečtete... změna je jen v čerpání...když pracovala 5 dní, mohla čerpat 5 dní, ale 4 hod....te´d může čerpat jen 1 den, ale s úvazkem 8 hod
Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
Dobrý den, přiznám se, že tomu pořád moc nerozumím.
Pokud bych to tedy shrnula, tak nově ji za období 7-12/2013 vznikne nárok na 2,5 dne - k tomuto číslu jsem se dopočítala :-)
Nevyčerpaná dovolená (na kterou vznikl nárok za 1-6/2013) v délce 4,5 dne při úvazku 0,5 v pětidenním cyklu se změní na 1 den?? (výpočet 4,5dne/5 dnů v týdnu * 1 den?)
K čerpání by tedy do konce roku 2013 měla dovolenou v délce 3,5 dne po 8 hod.?
Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
nevadí :-) tak od začátku.... 1-6/13 nárok 12,5 dne 7-12/13 nárok 2,5 dne celkem 15 - 8 čerpáno = 7 zbývá vy nic nepřepočítáváte, není proč, nárok 12,5 vznikl proto, protože pracovala 5dní /týden...ale na 0,5 úvazku..ale čerpat ji bude až teď, při úvazku 8hod/týden vás asi plete to, že te´d pracuje jinak, než před tím a proto chcete krátit...ne, nic se nekrátí, nepřepočítává. rozdíl je jen v tom, že teď, pokud bude čerpat dovolenou, tak bude čerpat jen 1 den v týdnu, protože má takto stanovený úvazek
Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
aha :-) už se mi rozsvítilo :-) moc děkuji za tak podrobný vysvětlení. Mějte se moc pěkně a přeji krásný zbytek dne...
díky ..i vám...není zač :-)
>>>>nene, vy nic nebudete přepočítávat, vy nároky >>>>sečtete... změna je jen v čerpání...když pracovala 5 >>>>dní, >>>>mohla čerpat 5 dní, ale 4 hod....te´d může čerpat jen >>>>1 >>>>den, ale s úvazkem 8 hod >>> >>>Dobrý den, >>>přiznám se, že tomu pořád moc nerozumím. >>> >>>Pokud bych to tedy shrnula, tak nově ji za období >>>7-12/2013 vznikne nárok na 2,5 dne - k tomuto číslu >>>jsem >>>se dopočítala :-) >>> >>>Nevyčerpaná dovolená (na kterou vznikl nárok za >>>1-6/2013) v >>>délce 4,5 dne při úvazku 0,5 v pětidenním cyklu se >>>změní na 1 den?? (výpočet 4,5dne/5 dnů v týdnu * 1 >>>den?) >>> >>>K čerpání by tedy do konce roku 2013 měla dovolenou v >>>délce 3,5 dne po 8 hod.? >>> >>>Moc děkuji za odpověď. Pořád v tom nějak tápu :-( >> >>nevadí :-) >>tak od začátku.... >>1-6/13 nárok 12,5 dne >>7-12/13 nárok 2,5 dne >>celkem 15 - 8 čerpáno = 7 zbývá >>vy nic nepřepočítáváte, není proč, nárok 12,5 vznikl >>proto, protože pracovala 5dní /týden...ale na 0,5 >>úvazku..ale čerpat ji bude až teď, při úvazku >>8hod/týden >>vás asi plete to, že te´d pracuje jinak, než před tím >>a proto chcete krátit...ne, nic se nekrátí, >>nepřepočítává. rozdíl je jen v tom, že teď, pokud bude >>čerpat >>dovolenou, tak bude čerpat jen 1 den v týdnu, protože >>má >>takto stanovený úvazek > >aha :-) už se mi rozsvítilo :-) moc děkuji za tak >podrobný vysvětlení. Mějte se moc pěkně a přeji krásný >zbytek dne...
