Hlavní navigace

Nárok na dovolenou - ještě jednou :-(

  • (neregistrovaný)

    25. 6. 2013 14:27

    Ještě jednou přeji všem dobrý den, moc prosím o pomoc s vyřešením následujícího problému týkajícího se přepočtu dovolené.

    V naší organizaci máme nárok na 25 dnů dovolené. Pracovnice měla úvazek 0,5 a pracovní smlouvu na dobu určitou (do 30.06.2013) za s nárokem na dovolenou 12,5 dne. Do práce chodila pondělí – pátek.

    Nyní se se zaměstnavatelem dohodla na prodloužení pracovní smlouvy do 31.12.2013. Došlo však ke změně úvazku na 0,2 a do práce bude chodit jeden den v týdnu na 8 hodin.

    Přiznám se, že jsem v tomto amatér a nemám žádné zkušenosti.

    Vycházím z toho, že již splnila podmínku 60 směn. Od 01.01.2013 do 30.06.2013 chodila pondělí až pátek. Takže nárok na dovolenou za 7-12/2013 mi při úvazku 0,2 vychází 2,5 dne.

    Pak je tu ještě problém se zůstatkem dovolené, na kterou měla nárok za 1-6/2013. Nevyčerpaná dovolená činí 4,5 dne po 4 hod./den. Pokud to bude čerpat až po 7/2013, tak to představuje nárok 2 dny po 8 hod.???

    Předem moc děkuji za jakýkoliv názor a radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 6. 2013 14:37

      Líba (neregistrovaný)

      Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
      Měla pětidenní pracovní týden, nárok na 6/12 = 2,5 týdne =12,5 dne dovolené, nepochopila jsem, kolik má vyčerpáno. Teď bude chodit jednou v týdnu, takže 6/12 =2,5 týdne = 2,5 dne dovolené.

    • 25. 6. 2013 14:44

      L.H. (neregistrovaný)

      Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
      Děkuji za rychlou odpověď.
      Z dovolené, na kterou ji vznikl nárok za 1-6/2013 má vyčerpáno 8 dnů, zůstatek dovolené je 4,5 dne. Předpokládám, že tento nárok se ji vzhledem ke změně úvazku změní na 2 dny??? Vím, že v případě, kdy by byl pětidenní cyklus zachován, náleželo by stále 4,5 dne a to ve výši nového úvazku, ale pokud se mění týdenní cyklus, tak se musí přepočítat i ta dovolená... :-(

    • 25. 6. 2013 14:54

      eko (neregistrovaný)

      Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
      nene, vy nic nebudete přepočítávat, vy nároky sečtete... změna je jen v čerpání...když pracovala 5 dní, mohla čerpat 5 dní, ale 4 hod....te´d může čerpat jen 1 den, ale s úvazkem 8 hod

    • 25. 6. 2013 15:13

      L.H. (neregistrovaný)

      Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
      Dobrý den,
      přiznám se, že tomu pořád moc nerozumím.

      Pokud bych to tedy shrnula, tak nově ji za období 7-12/2013 vznikne nárok na 2,5 dne - k tomuto číslu jsem se dopočítala :-)

      Nevyčerpaná dovolená (na kterou vznikl nárok za 1-6/2013) v
      délce 4,5 dne při úvazku 0,5 v pětidenním cyklu se změní na 1 den?? (výpočet 4,5dne/5 dnů v týdnu * 1 den?)

      K čerpání by tedy do konce roku 2013 měla dovolenou v délce 3,5 dne po 8 hod.?

      Moc děkuji za odpověď. Pořád v tom nějak tápu :-(

    • 25. 6. 2013 15:26

      eko (neregistrovaný)

      Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
      nevadí :-)
      tak od začátku....
      1-6/13 nárok 12,5 dne
      7-12/13 nárok 2,5 dne
      celkem 15 - 8 čerpáno = 7 zbývá
      vy nic nepřepočítáváte, není proč, nárok 12,5 vznikl proto, protože pracovala 5dní /týden...ale na 0,5 úvazku..ale čerpat ji bude až teď, při úvazku 8hod/týden
      vás asi plete to, že te´d pracuje jinak, než před tím a proto chcete krátit...ne, nic se nekrátí, nepřepočítává. rozdíl je jen v tom, že teď, pokud bude čerpat dovolenou, tak bude čerpat jen 1 den v týdnu, protože má takto stanovený úvazek

    • 25. 6. 2013 15:30

      L.H. (neregistrovaný)

      Re: nárok na dovolenou - ještě jednou :-
      aha :-) už se mi rozsvítilo :-) moc děkuji za tak podrobný vysvětlení. Mějte se moc pěkně a přeji krásný zbytek dne...

    • 25. 6. 2013 15:33

      eko (neregistrovaný)

      díky ..i vám...není zač :-)
      >>>>nene, vy nic nebudete přepočítávat, vy nároky
      >>>>sečtete... změna je jen v čerpání...když pracovala 5
      >>>>dní,
      >>>>mohla čerpat 5 dní, ale 4 hod....te´d může čerpat jen
      >>>>1
      >>>>den, ale s úvazkem 8 hod
      >>>
      >>>Dobrý den,
      >>>přiznám se, že tomu pořád moc nerozumím.
      >>>
      >>>Pokud bych to tedy shrnula, tak nově ji za období
      >>>7-12/2013 vznikne nárok na 2,5 dne - k tomuto číslu
      >>>jsem
      >>>se dopočítala :-)
      >>>
      >>>Nevyčerpaná dovolená (na kterou vznikl nárok za
      >>>1-6/2013) v
      >>>délce 4,5 dne při úvazku 0,5 v pětidenním cyklu se
      >>>změní na 1 den?? (výpočet 4,5dne/5 dnů v týdnu * 1
      >>>den?)
      >>>
      >>>K čerpání by tedy do konce roku 2013 měla dovolenou v
      >>>délce 3,5 dne po 8 hod.?
      >>>
      >>>Moc děkuji za odpověď. Pořád v tom nějak tápu :-(
      >>
      >>nevadí :-)
      >>tak od začátku....
      >>1-6/13 nárok 12,5 dne
      >>7-12/13 nárok 2,5 dne
      >>celkem 15 - 8 čerpáno = 7 zbývá
      >>vy nic nepřepočítáváte, není proč, nárok 12,5 vznikl
      >>proto, protože pracovala 5dní /týden...ale na 0,5
      >>úvazku..ale čerpat ji bude až teď, při úvazku
      >>8hod/týden
      >>vás asi plete to, že te´d pracuje jinak, než před tím
      >>a proto chcete krátit...ne, nic se nekrátí,
      >>nepřepočítává. rozdíl je jen v tom, že teď, pokud bude
      >>čerpat
      >>dovolenou, tak bude čerpat jen 1 den v týdnu, protože
      >>má
      >>takto stanovený úvazek
      >
      >aha :-) už se mi rozsvítilo :-) moc děkuji za tak
      >podrobný vysvětlení. Mějte se moc pěkně a přeji krásný
      >zbytek dne...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).