Hlavní navigace

nárok na dovolenou - ještě jednou :-(

  • (neregistrovaný) 85.132.137.---

    25. 6. 2013 14:27

    Ještě jednou přeji všem dobrý den, moc prosím o pomoc s vyřešením následujícího problému týkajícího se přepočtu dovolené.

    V naší organizaci máme nárok na 25 dnů dovolené. Pracovnice měla úvazek 0,5 a pracovní smlouvu na dobu určitou (do 30.06.2013) za s nárokem na dovolenou 12,5 dne. Do práce chodila pondělí – pátek.

    Nyní se se zaměstnavatelem dohodla na prodloužení pracovní smlouvy do 31.12.2013. Došlo však ke změně úvazku na 0,2 a do práce bude chodit jeden den v týdnu na 8 hodin.

    Přiznám se, že jsem v tomto amatér a nemám žádné zkušenosti.

    Vycházím z toho, že již splnila podmínku 60 směn. Od 01.01.2013 do 30.06.2013 chodila pondělí až pátek. Takže nárok na dovolenou za 7-12/2013 mi při úvazku 0,2 vychází 2,5 dne.

    Pak je tu ještě problém se zůstatkem dovolené, na kterou měla nárok za 1-6/2013. Nevyčerpaná dovolená činí 4,5 dne po 4 hod./den. Pokud to bude čerpat až po 7/2013, tak to představuje nárok 2 dny po 8 hod.???

    Předem moc děkuji za jakýkoliv názor a radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).