Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz - zam-tel ho nechce uznat od xJ - Re: Pracovní úraz - zam-tel ho nechce uz Vaší...
-
xJ (neregistrovaný)
Re: Pracovní úraz - zam-tel ho nechce uz
Vaší chybou bylo, že jste ihned po úrazu toto nenahlásil zaměstnavateli a netrval na tom, aby to bylo zapsáno do knihy úrazů.
Máte nějaké svědky na to, že se vám to stalo v práci a jsou opřípadně ochotni toto potvrdit? Neporušil jste předpisy o bezpečnosti práce, když jste neměl ochranné pomůcky?
V každém případě ale i kdyby toto neuznal jako pracovní úraz, máte vystavenou pracovní neschopnost a máte nárok na náhradu mzdy v době prvních 21 dnů nemoci od zaměstnavatele a po 21 dnech na nemocenské dávky. -
LB (neregistrovaný)
Re: Pracovní úraz - zam-tel ho nechce uz
Svědky v okamžiku popálení nemám, protože jsem práci vykonával sám. Bezpečnost práce jsem neporušil, jelikož tenká trubka se v rukavicích svařovat nedá. Věřil jsem zástupci vedoucího, který zranění viděl, že úraz zapíše do knihy úrazů. Všeho jsem si vědomý, jen jsem se chtěl s vámi zkušenými poradit, zda se dá v tomto případě nějak bránit. -
Re: Pracovní úraz - zam-tel ho nechce uz
lékař sice může potvrdit pravděp. dobu vzniku úrazu,ale to ještě nedokládá, že se mu ten úraz stal v práci - mohl se mu stát kdekoliv jinde, takže když nenahlásil zam-teli včas, že se mu stal PÚ a navíc nemá svědky, těžko to bude obhajovat, že se mu PÚ stal
to, že lékař zaškrtne na neschopence kolonku PÚ ještě neznamená automaticky, že se o PÚ opravdu jedná
pokud doložíte v práci neschopenku, tak tu Vám musí zaměstnavatel platit , tzn. 1. 21 KD on a poté se předá na OSSZ a budou Vám peníze zasílány odsud (tedy za předpokladu, že bude tak dlouho neschopenka trvat)
v žádném případě nemůže zam-tel jen tak stopit neschopenku a říci, že Vám na tu dobu uděluje neplac. volno - navíc neplac. volno nesmí zam-tel nařídit čerpat, o to byste musel jedině požádat a pak dát ke schválení zam-teli. Takže v tomto příp. je to nesmysl, když máte neschopenku.
