Re: agentura práce a ČID
Přiznání invalidního důchodu není ještě důvodem k ukončení pracovního poměru, záleží na posudku závodního lékaře. Kdyby ale pracovní poměr skončil, tak na ÚP se přihlásit můžete i když nemáte zatím nárok na podporu a můžete se informovat o tom, na jaké dávky byste měla potom nárok
Re: agentura práce a ČID
Agentura práce nesmí dočasně přilovat mj. zaměstnance se zdravotním postižením, závodní lékař s tím nemá nic společného. Agentura by měla nabídnout dohodu o rozvázání pracovního poměru a pokud tazatelka nebude souhlasit, dát jí výpověď z pracovního poměru z důvodu, že nesplňuje předpoklady stanovené právními předpisy (§ 52 f) ZP). Okolnost, že se stala osobou se zdravotním postižením až v průběhu pracovního poměru, nemá na postup agentury coby zaměstnavatele žádný vliv. Rozhodující není ani délka PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.