Re: přesčasy, víkendy a svátky,práce v n
Do mzdy můžete zahrnout pouze práci přesčas, a to nejenom u vedoucích, jak uvádí v.e.n.d.y, podmínkou tohoto postupu je, že mzda je sjednána, nikoliv stanovena a že je uveden počet hodin práce přesčas, k nimž bylo takto přihlédnuto. I tato práce pčesčas musí být evidována.
Re: přesčasy, víkendy a svátky,práce v n
S nevedoucím pracovníkem může být sjednaná mzda s přihlédnutím k práci přesčas do výše maximálně 150 h v roce. To si musíte spočítat sami, kolik asi tak dělal přesčasů a podle toho s ním smluvit výši mzdy. Opakuji - toto si s ním musíte smluvit, nemůžete mu tu mzdu jen tak stanovit s tím, že už v tom má přesčasové příplatky a mzdu za přesčasové hodiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.