Re: Svátek + volno
Já jsme to pochopila tak, že mu vyšla směna na svátek, ale zaměstnanec nepřišel do práce ačkoliv měl a následně řekl, že si vzal dovolenou, tak jestli neměl dovolenou dopředu zajištěnou, tedy požádáno se souhlasem zaměstnavatele, tak by se asi mělo jednat o neomluvenou absenci, ( v nepřetržitém provozu je normální pracovat ve svátek) jestli ale požádal zaměstnavatele o dovolenou před svátkem a zaměstnavatel dovolenou povolil, potom platí jak je výše, tedy náhrada mzdy a den dovolené se neodečte z celkového nároku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.