26. 8. 2013 11:39
Re: minimální nebo zaručená mzda? zaručená mzda
26. 8. 2013 11:43
Re: minimální nebo zaručená mzda? Mzda nesmí být nižší než minimální a ani zaručená mzda, u dohod se uplatňuje pouze min. mzda + obecné zásady rovného zacházení v oblasti odměňování.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
