Re: doprava zaměstnanců prosím
>Dobrý den, prosím o pomoc a radu při řešení >následujícího problému : Firma zaměstnává cca 50 z-ců. Ve >smlouvě mají sjednáno místo výkonu práce obec, kde má firma >sídlo a kancelář. Ještě podotýkám, že se jedná o >agenturu práce. Z místa výkonu práce zaměstnanci odjíždějí >zajištěným autobusem za prací do jiného města. Dopravu >jim celou hradil zaměstnavatel a fakturu za dopravu si >dal do nákladů. Toto bylo ověřeno a schváleno >finančním úřadem, že postup je správný. Nyní chce >zaměstnavatel, aby se z-ci zčásti podíleli na dopravě, proto >rozhodl, že by si za každý odpracovaný den přispívali na >dopravu částkou 70,-. Kč, které by jim srazil z čisté >mzdy za každý měsíc. Chce to řešit vnitřní směrnicí, kde >by toto ujednal a z-ci podepsali, že s tím souhlasí. >Účetně bych to řešila tak, že fa za autobus dám do >nákladů a sražené peníze od z -ců dám do výnosů. Problém, >se kterým si nevím ale rady je, že nechci měnit místo >výkonu práce, pak by fa za autobus prý nebyla daňově >uznatelná. Co mám do směrnice napsat, aby tento mnou >popsaný postup byl správný ? Jde mi především o to, že >je vysíláme mimo místo výkonu práce, cestovné jim >neplatíme, naopak chceme, aby si přispívali. Moc děkuji za >rady.
Re: doprava zaměstnanců prosím
No právě, vysíláte je mimo místo výkonu práce, neplatíte jim cestovné a ještě chcete, aby si tu cestu platili? Divné ne? Vždyť oni jedou na své náklady (samozřejmě) do místa výkonu práce. A z něj by měli jezdit (opět na své náklady) jinam?
Re: doprava zaměstnanců prosím
Nehledě na to, že jestli jim budete něco srážet z platu, tak musíte mít s každým dohodu o srážkách. Směrnice nestačí. Ale jinak souhlasím s předchozím názorem.
Re: doprava zaměstnanců prosím
Oni ale na své náklady nejezdí, dopravu za smluvní bus jim hradí celou z-tel, proto chce, aby si přispívali alespoň symbolicky.
Re: doprava zaměstnanců prosím
a>>>>by toto ujednal a z-ci podepsali, že s tím souhlasí. >>>>Účetně bych to řešila tak, že fa za autobus dám do >>>>nákladů a sražené peníze od z -ců dám do výnosů. >>>>Problém, >>>>se kterým si nevím ale rady je, že nechci měnit místo >>>>výkonu práce, pak by fa za autobus prý nebyla daňově >>>>uznatelná. Co mám do směrnice napsat, aby tento mnou >>>>popsaný postup byl správný ? Jde mi především o to, >>>>že >>>>je vysíláme mimo místo výkonu práce, cestovné jim >>>>neplatíme, naopak chceme, aby si přispívali. Moc >>>>děkuji za >>>>rady. >> >>No právě, vysíláte je mimo místo výkonu práce, >>neplatíte jim cestovné a ještě chcete, aby si tu >>cestu >>platili? Divné ne? Vždyť oni jedou na své náklady >>(samozřejmě) do místa výkonu práce. A z něj by měli >>jezdit (opět >>na své náklady) jinam? >Oni ale na své náklady nejezdí, dopravu za smluvní bus >jim hradí celou z-tel, proto chce, aby si přispívali >alespoň symbolicky. Teď si to znovu pročítám, myšleno cestu do výkonu - to ano , to si dojíždějící hradí. Jde o to, že stálé pracoviště mají 50 km od místa výkonu práce. Ve smlouvě mají sjednáno místo výkonu práce kancelář, kde se scházejí a poté odjíždějí smluvním přepravcem do jiného města. Jak to tedy řeší jiní ? Ve fabrice, kam z-ci jezdí, dodává více agentur své zaměstnance a všichni si prý na dopravu přispívají. Můžete mi to teda vysvětlit ? Moc děkuji
Re: doprava zaměstnanců prosím
Do místa výkonu práce jezdí na své náklady a z místa by jim měl platit zaměstnavatel a ne ještě po nich chtít příspěvek, nehledě na to, že mi 70 Kč za den moc symbolické nepřijde. 70*50*20 je už vcelku hezký příjem pro zaměstnavatele. Spíš si myslím, že zaměstnavatel špekuluje, jak se na zaměstnancích přiživit.
Re: doprava zaměstnanců prosím
Prostě jednoznačně - zaměstnavatel je povinen platit dopravu mimo místa výkonu práce vždy, nic po zaměstnancích chtít nemůže, doufám, že jim vyplácí stravné, pokud pracovní cesta trvá víc jak 5 hodin.
Re: doprava zaměstnanců prosím
>>>>>>Dobrý den, prosím o pomoc a radu při řešení >>>>>>následujícího problému : Firma zaměstnává cca 50 >>>>>>z-ců. >>>>>>Ve >>>>>>smlouvě mají sjednáno místo výkonu práce obec, kde má >>>>>>firma >>>>>>sídlo a kancelář. Ještě podotýkám, že se jedná o >>>>>>agenturu práce. Z místa výkonu práce zaměstnanci >>>>>>odjíždějí >>>>>>zajištěným autobusem za prací do jiného města. >>>>>>Dopravu >>>>>>jim celou hradil zaměstnavatel a fakturu za dopravu >>>>>>si >>>>>>dal do nákladů. Toto bylo ověřeno a schváleno >>>>>>finančním úřadem, že postup je správný. Nyní chce >>>>>>zaměstnavatel, aby se z-ci zčásti podíleli na >>>>>>dopravě, >>>>>>proto >>>>>>rozhodl, že by si za každý odpracovaný den přispívali >>>>>>na >>>>>>dopravu částkou 70,-. Kč, které by jim srazil z čisté >>>>>>mzdy za každý měsíc. Chce to řešit vnitřní směrnicí, >>>>>>kde >>>>>>by toto ujednal a z-ci podepsali, že s tím souhlasí. >>>>>>Účetně bych to řešila tak, že fa za autobus dám do >>>>>>nákladů a sražené peníze od z -ců dám do výnosů. >>>>>>Problém, >>>>>>se kterým si nevím ale rady je, že nechci měnit místo >>>>>>výkonu práce, pak by fa za autobus prý nebyla daňově >>>>>>uznatelná. Co mám do směrnice napsat, aby tento mnou >>>>>>popsaný postup byl správný ? Jde mi především o to, >>>>>>že >>>>>>je vysíláme mimo místo výkonu práce, cestovné jim >>>>>>neplatíme, naopak chceme, aby si přispívali. Moc > > >Prostě jednoznačně - zaměstnavatel je povinen platit >dopravu mimo místa výkonu práce vždy, nic po >zaměstnancích chtít nemůže, doufám, že jim vyplácí stravné, >pokud pracovní cesta trvá víc jak 5 hodin. ******************************************* Doufáte špatně, výše píše:cestovné jim neplatíme,
