Místo výkonu práce a doprava
-
-
vandík (neregistrovaný)
Re: doprava zaměstnanců prosím
>Dobrý den, prosím o pomoc a radu při řešení
>následujícího problému : Firma zaměstnává cca 50 z-ců. Ve
>smlouvě mají sjednáno místo výkonu práce obec, kde má firma
>sídlo a kancelář. Ještě podotýkám, že se jedná o
>agenturu práce. Z místa výkonu práce zaměstnanci odjíždějí
>zajištěným autobusem za prací do jiného města. Dopravu
>jim celou hradil zaměstnavatel a fakturu za dopravu si
>dal do nákladů. Toto bylo ověřeno a schváleno
>finančním úřadem, že postup je správný. Nyní chce
>zaměstnavatel, aby se z-ci zčásti podíleli na dopravě, proto
>rozhodl, že by si za každý odpracovaný den přispívali na
>dopravu částkou 70,-. Kč, které by jim srazil z čisté
>mzdy za každý měsíc. Chce to řešit vnitřní směrnicí, kde
>by toto ujednal a z-ci podepsali, že s tím souhlasí.
>Účetně bych to řešila tak, že fa za autobus dám do
>nákladů a sražené peníze od z -ců dám do výnosů. Problém,
>se kterým si nevím ale rady je, že nechci měnit místo
>výkonu práce, pak by fa za autobus prý nebyla daňově
>uznatelná. Co mám do směrnice napsat, aby tento mnou
>popsaný postup byl správný ? Jde mi především o to, že
>je vysíláme mimo místo výkonu práce, cestovné jim
>neplatíme, naopak chceme, aby si přispívali. Moc děkuji za
>rady. -
Kamila II (neregistrovaný)
Re: doprava zaměstnanců prosím
Nehledě na to, že jestli jim budete něco srážet z platu, tak musíte mít s každým dohodu o srážkách. Směrnice nestačí.
Ale jinak souhlasím s předchozím názorem. -
vandík (neregistrovaný)
Re: doprava zaměstnanců prosím
a>>>>by toto ujednal a z-ci podepsali, že s tím souhlasí.
>>>>Účetně bych to řešila tak, že fa za autobus dám do
>>>>nákladů a sražené peníze od z -ců dám do výnosů.
>>>>Problém,
>>>>se kterým si nevím ale rady je, že nechci měnit místo
>>>>výkonu práce, pak by fa za autobus prý nebyla daňově
>>>>uznatelná. Co mám do směrnice napsat, aby tento mnou
>>>>popsaný postup byl správný ? Jde mi především o to,
>>>>že
>>>>je vysíláme mimo místo výkonu práce, cestovné jim
>>>>neplatíme, naopak chceme, aby si přispívali. Moc
>>>>děkuji za
>>>>rady.
>>
>>No právě, vysíláte je mimo místo výkonu práce,
>>neplatíte jim cestovné a ještě chcete, aby si tu
>>cestu
>>platili? Divné ne? Vždyť oni jedou na své náklady
>>(samozřejmě) do místa výkonu práce. A z něj by měli
>>jezdit (opět
>>na své náklady) jinam?
>Oni ale na své náklady nejezdí, dopravu za smluvní bus
>jim hradí celou z-tel, proto chce, aby si přispívali
>alespoň symbolicky.
Teď si to znovu pročítám, myšleno cestu do výkonu - to ano , to si dojíždějící hradí. Jde o to, že stálé pracoviště mají 50 km od místa výkonu práce. Ve smlouvě mají sjednáno místo výkonu práce kancelář, kde se scházejí a poté odjíždějí smluvním přepravcem do jiného města. Jak to tedy řeší jiní ? Ve fabrice, kam z-ci jezdí, dodává více agentur své zaměstnance a všichni si prý na dopravu přispívají. Můžete mi to teda vysvětlit ? Moc děkuji -
Kamila II (neregistrovaný)
Re: doprava zaměstnanců prosím
Do místa výkonu práce jezdí na své náklady a z místa by jim měl platit zaměstnavatel a ne ještě po nich chtít příspěvek, nehledě na to, že mi 70 Kč za den moc symbolické nepřijde.
70*50*20 je už vcelku hezký příjem pro zaměstnavatele. Spíš si myslím, že zaměstnavatel špekuluje, jak se na zaměstnancích přiživit. -
Vladimír 22 (neregistrovaný)
Re: doprava zaměstnanců prosím
>>>>>>Dobrý den, prosím o pomoc a radu při řešení
>>>>>>následujícího problému : Firma zaměstnává cca 50
>>>>>>z-ců.
>>>>>>Ve
>>>>>>smlouvě mají sjednáno místo výkonu práce obec, kde má
>>>>>>firma
>>>>>>sídlo a kancelář. Ještě podotýkám, že se jedná o
>>>>>>agenturu práce. Z místa výkonu práce zaměstnanci
>>>>>>odjíždějí
>>>>>>zajištěným autobusem za prací do jiného města.
>>>>>>Dopravu
>>>>>>jim celou hradil zaměstnavatel a fakturu za dopravu
>>>>>>si
>>>>>>dal do nákladů. Toto bylo ověřeno a schváleno
>>>>>>finančním úřadem, že postup je správný. Nyní chce
>>>>>>zaměstnavatel, aby se z-ci zčásti podíleli na
>>>>>>dopravě,
>>>>>>proto
>>>>>>rozhodl, že by si za každý odpracovaný den přispívali
>>>>>>na
>>>>>>dopravu částkou 70,-. Kč, které by jim srazil z čisté
>>>>>>mzdy za každý měsíc. Chce to řešit vnitřní směrnicí,
>>>>>>kde
>>>>>>by toto ujednal a z-ci podepsali, že s tím souhlasí.
>>>>>>Účetně bych to řešila tak, že fa za autobus dám do
>>>>>>nákladů a sražené peníze od z -ců dám do výnosů.
>>>>>>Problém,
>>>>>>se kterým si nevím ale rady je, že nechci měnit místo
>>>>>>výkonu práce, pak by fa za autobus prý nebyla daňově
>>>>>>uznatelná. Co mám do směrnice napsat, aby tento mnou
>>>>>>popsaný postup byl správný ? Jde mi především o to,
>>>>>>že
>>>>>>je vysíláme mimo místo výkonu práce, cestovné jim
>>>>>>neplatíme, naopak chceme, aby si přispívali. Moc
>
>
>Prostě jednoznačně - zaměstnavatel je povinen platit
>dopravu mimo místa výkonu práce vždy, nic po
>zaměstnancích chtít nemůže, doufám, že jim vyplácí stravné,
>pokud pracovní cesta trvá víc jak 5 hodin.
*******************************************
Doufáte špatně, výše píše:cestovné jim neplatíme,
-
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 17.4.
- JMNZ Poslední názor: 17.4.
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 16.4.
- ELDP mateřská dovolená Poslední názor: 16.4.
- Eldp rd a md Poslední názor: 16.4.
- Stavební práce RPDP Poslední názor: 16.4.
- Česká faktura v eurech Poslední názor: 16.4.
- Paragraf 9 Poslední názor: 16.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
-
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
-
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
-
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
-
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
-
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
ČLÁNKY DO MAILU
29. 8. 2013 19:35
Dobrý den, prosím o pomoc a radu při řešení následujícího problému : Firma zaměstnává cca 50 z-ců. Ve smlouvě mají sjednáno místo výkonu práce obec, kde má firma sídlo a kancelář. Ještě podotýkám, že se jedná o agenturu práce. Z místa výkonu práce zaměstnanci odjíždějí zajištěným autobusem za prací do jiného města. Dopravu jim celou hradil zaměstnavatel a fakturu za dopravu si dal do nákladů. Toto bylo ověřeno a schváleno finančním úřadem, že postup je správný. Nyní chce zaměstnavatel, aby se z-ci zčásti podíleli na dopravě, proto rozhodl, že by si za každý odpracovaný den přispívali na dopravu částkou 70,-. Kč, které by jim srazil z čisté mzdy za každý měsíc. Chce to řešit vnitřní směrnicí, kde by toto ujednal a z-ci podepsali, že s tím souhlasí. Účetně bych to řešila tak, že fa za autobus dám do nákladů a sražené peníze od z -ců dám do výnosů. Problém, se kterým si nevím ale rady je, že nechci měnit místo výkonu práce, pak by fa za autobus prý nebyla daňově uznatelná. Co mám do směrnice napsat, aby tento mnou popsaný postup byl správný ? Jde mi především o to, že je vysíláme mimo místo výkonu práce, cestovné jim neplatíme, naopak chceme, aby si přispívali. Moc děkuji za rady.