Re: Platí min.mzda i pro úkolovou práci?
Musí dostat alespoň zaručenou mzdu, která odpovídá jeho druhu práce (při kratším úvazku alespoň její poměrnou část vzhledem k úvazku). Takže to znamená správné stanovení norem a jejich hlídání. Pokud někdo normu nezvládá a vydělá si méně, než je jeho zaručená mzda, musíte mu doplatit (a situaci s ním dále řešit). Minimální mzda 8500 je pouze 1. stupeň zaručené mzdy a platí jen pro ty nejjednodušší práce. Další stupně mají více Kč.
Re: Platí min.mzda i pro úkolovou práci?
Je to jen jednoduchá montáž a balení malých součástek.Takže i u úkolové mzdy musí být stanoven počet hodin ,což oni v původní pracovní smlouvě nemají. Je to tak ?
Re: Platí min.mzda i pro úkolovou práci?
Pokud není v pracovní smlouvě smluvený kratší úvazek, mají plný. Pokud nejde o dvousměnný nebo třísměnný nebo nepřetržitý provoz (a o tento u domácích zaměstnanců určitě nejde) činí plný úvazek 40 h v průměru týden (bez přestávek, tzn. čistý pracovní čas).
