Re: Platí min.mzda i pro úkolovou práci?
Musí dostat alespoň zaručenou mzdu, která odpovídá jeho druhu práce (při kratším úvazku alespoň její poměrnou část vzhledem k úvazku). Takže to znamená správné stanovení norem a jejich hlídání. Pokud někdo normu nezvládá a vydělá si méně, než je jeho zaručená mzda, musíte mu doplatit (a situaci s ním dále řešit). Minimální mzda 8500 je pouze 1. stupeň zaručené mzdy a platí jen pro ty nejjednodušší práce. Další stupně mají více Kč.
Re: Platí min.mzda i pro úkolovou práci?
Pokud není v pracovní smlouvě smluvený kratší úvazek, mají plný. Pokud nejde o dvousměnný nebo třísměnný nebo nepřetržitý provoz (a o tento u domácích zaměstnanců určitě nejde) činí plný úvazek 40 h v průměru týden (bez přestávek, tzn. čistý pracovní čas).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 9. 2013 10:16
Ve firmě máme vedené domácí pracovnice,které pracují v úkolové mzdě. Platí pro ně také zvýšení minimální mzdy nebo se zde vychází z toho, co skutečně odpracovala v úkolu ?
Děkuji.