Re: ukončení PP v době nemoci zaměstnava
to už jste mohla po 21dne ve zkušební době, s tím dalším vám třeba poradí nějaká zkužená mzdová, jaký parag. použít
Re: ukončení PP v době nemoci zaměstnava
Zavolejte lékaři, který mu neschopenku vystavoval, jestli už ho náhodou neuschopnil. Pokud ne, pošlete mu na doručenku zrušení prac. poměru ve zkušební době. Pokud už je uschopněný, má u vás neomluvenou absenci, pošlete mu okamžité zrušení poměru dle § 55. V obou případech pracovní poměr skončí dnem převzetí dopisu nebo posledním dnem úložní doby, pokud si dopis nepřevezme.
Re: ukončení PP v době nemoci zaměstnava
Pokud je ve zkušební době, tak bych asi i v případě absencí volila ukončení ve zkušební době, v případě par. 55 by mohl zaměstnanec napadnout výpověď u soudu a i kdyby neměl šanci na úspěch, tak by to byla zbytečná komplikace.
