Vlákno názorů k dotazu Benefity par.6 odst.c od 01.01.2015 od xxxx - Re: benefity par.6 odst.c od 01.01.2015 nevím, proč řešíte...

Re: benefity par.6 odst.9c od 01.01.2015
Dobrý den, naše firma se přímo touto problematikou zabývá. Až do 31.12.2014 je skutečně veškeré "volnočasové" čerpání kromě rekreace bez limitu. Tzn., zaměstnanec může využít 20K např. na zájezd a dalších klidně 100K na sport, kulturu, zdraví nebo vzdělávání. Jinak je pravdou, že od 1.1.2015 by měl být stanoven společný volnočasový limit 10K/kalendářní rok, ale může to být také jinak.

S pozdravem,

Ondřej Tyl, www.benefit-plus.eu




>>
>>>>>nevím, proč řešíte rok 2014, 2015, když ani neskončil
>>>>>rok 2013, na vaši otázky neznám odpovědi, protože mě
>>>>>zajím jak jsem psala rok 2013
>>>>
>>>>Jde mi o to, že připravuji podklady pro směrnici,
>>>>která má platit od r. 2014 a tak potřebuji všechny
>>>>informace, co bude dál, aby se vedení mohlo
>>>>rozhodnout. Tak
>>>>prosím více znalé a ty, kteří se v tom orientují,
>>>>jestli by mi moje názory nepotvrdili nebo
>>>>nenasměrovali na
>>>>správné.
>>>>
>>Kamilo, chápu, že chce vedení aktualizovat směrnice.
>>Těžko ovšem můžu odhadnout, zda vaše vedení vůbec
>>sleduje jakékoliv dění kolem sebe.
>>Protože kdyby tomu tak bylo (tedy, že sleduje), pak
>>by
>>zcela jistě považovalo za naprostou ztrátu času
>>zabývat se tím, co vlastně bude platit v daních v
>>roce
>>2015, potažmo 2014.
>>Vzhledem k tomu, že senát zamítl doprovodnou daňovou
>>legislativu k obč. zákoníku je nyní na vodě, co
>>vlastně
>>bude platit k 1.1.2014.
>>Ani odborníci netuší, jak to dopadne.
>
>Já moc děkuji, asi máte pravdu.
>Můžete mi tedy říct, jestli se domnívám správně, že
>momentálně platná úprava je taková, že na rekreaci je
>limit 20 tis./os./rok a na ostatní je to bez limitu
>(zdravotnictví, sport...)? Tzn. že když kdyby si
>zaměstnanec čerpal 20 tis. na rekreaci, tak si ještě může
>čerpat třeba dalších 20 tis. na sport a bude to mít
>osvobozené. Chápu to takto správně?
>Moc děkuji.
>Děkuji.

Moc děkuji - jste zlatej
>Dobrý den, naše firma se přímo touto problematikou
>zabývá. Až do 31.12.2014 je skutečně veškeré
>"volnočasové" čerpání kromě rekreace bez limitu. Tzn., zaměstnanec
>může využít 20K např. na zájezd a dalších klidně 100K
>na sport, kulturu, zdraví nebo vzdělávání. Jinak je
>pravdou, že od 1.1.2015 by měl být stanoven společný
>volnočasový limit 10K/kalendářní rok, ale může to být
>také jinak.
>
>S pozdravem,
>
>Ondřej Tyl, www.benefit-plus.eu
>
>
>
>
>>>
>>>>>>nevím, proč řešíte rok 2014, 2015, když ani neskončil
>>>>>>rok 2013, na vaši otázky neznám odpovědi, protože mě
>>>>>>zajím jak jsem psala rok 2013
>>>>>
>>>>>Jde mi o to, že připravuji podklady pro směrnici,
>>>>>která má platit od r. 2014 a tak potřebuji všechny
>>>>>informace, co bude dál, aby se vedení mohlo
>>>>>rozhodnout. Tak
>>>>>prosím více znalé a ty, kteří se v tom orientují,
>>>>>jestli by mi moje názory nepotvrdili nebo
>>>>>nenasměrovali na
>>>>>správné.
>>>>>
>>>Kamilo, chápu, že chce vedení aktualizovat směrnice.
>>>Těžko ovšem můžu odhadnout, zda vaše vedení vůbec
>>>sleduje jakékoliv dění kolem sebe.
>>>Protože kdyby tomu tak bylo (tedy, že sleduje), pak
>>>by
>>>zcela jistě považovalo za naprostou ztrátu času
>>>zabývat se tím, co vlastně bude platit v daních v
>>>roce
>>>2015, potažmo 2014.
>>>Vzhledem k tomu, že senát zamítl doprovodnou daňovou
>>>legislativu k obč. zákoníku je nyní na vodě, co
>>>vlastně
>>>bude platit k 1.1.2014.
>>>Ani odborníci netuší, jak to dopadne.
>>
>>Já moc děkuji, asi máte pravdu.
>>Můžete mi tedy říct, jestli se domnívám správně, že
>>momentálně platná úprava je taková, že na rekreaci je
>>limit 20 tis./os./rok a na ostatní je to bez limitu
>>(zdravotnictví, sport...)? Tzn. že když kdyby si
>>zaměstnanec čerpal 20 tis. na rekreaci, tak si ještě
>>může
>>čerpat třeba dalších 20 tis. na sport a bude to mít
>>osvobozené. Chápu to takto správně?
>>Moc děkuji.
>>Děkuji.