Re: Neplacené volno
Doba ano, ta se započítává za celou dobu zaměstnání, ale dny neplaceného volna nejsou vyloučené, takže jí při výpočtu důchodu rozmělní ten výdělek. Opravdu má vždy půl měsíce neplaceného volna? Proč? Nemá spíš kratší úvazek, který je rozvržený vždy jen do těch 15ti dnů a ve zbytku dnů má volno ?což by ale při výpočtu důchodu vyšlo nastejno). Za neplaceného volno se jí musí srážet zdravotní pojištění, fakt jde o neplacené volno?
Re: Neplacené volno
Jak píšu - jako doba odpracovaná se započítává celá doba, kdy je zaměstnaná (ať už pracuje, nebo je nemocná nebo má neplacené volno). Ale důchod se (když to napíšu velmi zjednodušeně) vypočítá tak, že se vezmou výdělky a ty se podělí kalendářními dny. Když je nemocná, tak se kalend.dny nemoci od těch celkových dnů odečtou, takže celkový výdělek se dělí méně dny a vyjde vyšší částka. Kdežto dny neplaceného volno se neodečtou, takže celkový výdělek se podělí více dny a vyjde nižší částka.
Re: Neplacené volno
Stejně nevím, proč jí to píší jako neplacené volno, když vlastně pracuje jako na poloviční úvazek, ne? Půl měsíce pracuje naplno a půl měsíce nepracuje. Ale stejné by to bylo, kdyby dělala celý měsíc jen na poloviční úvazek za ty peníze. Prostě méně peněz, menší důchod. Ale stejně si myslím, že všichni, co mají do důchodu daleko, nebudou mít důchod skoro žádný, ať už mají výdělky velké nebo malé. Na důchody nebudou peníze.
Re: Neplacené volno
Na mě to dělá dojem takový, že zaměstnavatel chce ušetřit, kde se dá. Ve smlouvě má minimální mzdu a pak dostává něco na ruku, aby to nemusel zřejmě danit ... mám takový pocit, že tam mají dvojí mzdovou agendu. Vůbec nemají slevu na dani, přitom podepsané prohlášení poplatníka mají, ale tento nádherný růžový papír viděly akorát na začátku nástupu do zaměstnání a pak už ne a při tom se má podepisovat vždy na každý rok ... Vůbec se mi to nelíbí ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.