Re: prodloužení výpovědní doby
>Prosím o radu. Vím, že to není etické, ale ani ze >strany zaměstnavatele nebyla dána výpověď zrovna z >etického hlediska(výpověď z org. důvodu, kdy se pouze pozice >přejmenovala a dosadila se na místo tlačenka). >Potřebuji prodloužit výpovědní dobu z důvodu navýšení >odstupného. Výpovědní doba mi končí 30.11.2013 a já >potřebuji, aby to přesáhlo 10.12. Kdy mám nastoupit na >neschopenku a kdy ji ukončit. Díky
O zdravotním stavu a tedy rozhodnutí o neschopnosti je pouze a jen na lékaři a vašem zdravotním stavu. >
Není zač.
>>>>>Prosím o radu. Vím, že to není etické, ale ani ze >>>>>strany zaměstnavatele nebyla dána výpověď zrovna z >>>>>etického hlediska(výpověď z org. důvodu, kdy se pouze >>>>>pozice >>>>>přejmenovala a dosadila se na místo tlačenka). >>>>>Potřebuji prodloužit výpovědní dobu z důvodu navýšení >>>>>odstupného. Výpovědní doba mi končí 30.11.2013 a já >>>>>potřebuji, aby to přesáhlo 10.12. Kdy mám nastoupit >>>>>na >>>>>neschopenku a kdy ji ukončit. Díky >>>> >>>>O zdravotním stavu a tedy rozhodnutí o neschopnosti >>>>je >>>>pouze a jen na lékaři a vašem zdravotním stavu. >>>>> >>>Děkuji za info. To vím také, že rozhoduje lékař. Kdy >>>teda má lékař rozhodnout o nástupu a kdy o ukončení. >>>:D >>>Prosím >> >>Výpovědní doba se prodlužuje jedině v případě, že >>budete nemocný ještě 30.11. a prodlouží se o dobu >>nemoci. > >Už jsem našel. Ale děkuji za odpověď.
