Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
výplata za 8,9,10 měsíc dosud nevypalcena - výplatní termín 15. Pracovní smlouvu mám do 31.12.2013, když mi skončí PP a zůstanou nevyplacené mzdy lze je nárokovat nebo raději před vypršením PP zrušit PP jak píšete. Který § zákoníku práce. Děkuji
Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
Mzda za 08 byla splatná 30.9., k tomu 15 dnů, poprvé bylo možné okamžitě zrušit PP 16.10.
Mzda za 09 byla splatná 31.10., k tomu 15 dnů = poprvé bude možné zrušit 16.11.
Mzda za 10 bude splatná 30.11. ...
§ 56 odst. 1 b) ZP.
Náleží náhrada mzdy za výpovědní dobu, ta je nejméně dvouměsíční.
Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
výpl. za IX.2013, musí vyplatit do konce X. 2013, když ani do 15. listopadu nevyplatí, lze 16.11.2013 podat ok. zrušení dle § 56 odst. 1 b ZP, a dle odst. 2 náleží NÁHRADA mzdy ve výši prům. výdělku za výpovědní dobu-tedy za dva měsíce, pokud nemáte v PS sjednánu delší.
Pokud je vás více, lze dále podat ins. návrh, nebo s tím alespoň pohrozit, třeba se rozhoupe a mzdy doplatí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.