Výpověď z PP, nevyplacené mzdy

• tf (neregistrovaný)

  7. 11. 2013 10:44

  Dobrý den, mzdy dostáváme s tří měsíčním zpožděním, výpověď můžu podat okamžitě jak je to v tomto případě s odstupným. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 11. 2013 10:57

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
    Výpověď můžete dát kdykoliv, odstupné nenáleží

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2013 11:12

    

    pája

    Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
    nedávejte výpověď, řešil bych to ok. zrušením PP pro nevyplacení mzdy za konkretní měsíc, budete mít nárok a náhrady, které jsou soudně vymahatelné, popište nevyplacené mzdy zpětně, jak je to datumově, můžeme poradit, kdy ok. zrušení podat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2013 11:24

    tf (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
    výplata za 8,9,10 měsíc dosud nevypalcena - výplatní termín 15. Pracovní smlouvu mám do 31.12.2013, když mi skončí PP a zůstanou nevyplacené mzdy lze je nárokovat nebo raději před vypršením PP zrušit PP jak píšete. Který § zákoníku práce. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 11. 2013 11:29

    

    VH

    Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
    Mzda za 08 byla splatná 30.9., k tomu 15 dnů, poprvé bylo možné okamžitě zrušit PP 16.10.
    Mzda za 09 byla splatná 31.10., k tomu 15 dnů = poprvé bude možné zrušit 16.11.
    Mzda za 10 bude splatná 30.11. ...
    § 56 odst. 1 b) ZP.
    Náleží náhrada mzdy za výpovědní dobu, ta je nejméně dvouměsíční.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2013 11:30

    

    pája

    Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
    výpl. za IX.2013, musí vyplatit do konce X. 2013, když ani do 15. listopadu nevyplatí, lze 16.11.2013 podat ok. zrušení dle § 56 odst. 1 b ZP, a dle odst. 2 náleží NÁHRADA mzdy ve výši prům. výdělku za výpovědní dobu-tedy za dva měsíce, pokud nemáte v PS sjednánu delší.
    Pokud je vás více, lze dále podat ins. návrh, nebo s tím alespoň pohrozit, třeba se rozhoupe a mzdy doplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2013 11:32

    

    pája

    Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
    omlouvám se, přehlédl jsem, že ani za VIII. 2013 nevyplatil, VH Vám to upřesnila

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2013 11:42

    tf (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
    V případě, že nepodám zrušení PP a k 31.12.2013 mně skončí í PP (pracovní smlouvu mám do 31.12.2013), zůstanou nevyplacené mzdy lze je nárokovat nebo raději PP předčasně ukončit. Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2013 11:52

    

    pája

    Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
    lze se soudit, ale proč byste se připravovala o náhrady za výp. dobu? Stejně vám platí pozdě, teď vám dluží, tak ho nešetřete.Ok. zrušte PP a je to, vyjde vám to nastejno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 11. 2013 12:30

    tf (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z PP, nevyplacené mzdy
    Ještě dotaz ... Jak postupovat při soudním vymáhání nevyplacených mezd a náhrad. Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno