Re: dovolená nelze propadnout od 2012?
Jak by mohl čerpat dovolenou, aniž by o tom věděl ? Co je to za blbost ? Pročtěte si § 211 až 223 zákoníku práce, zde historii a pak se zeptejte konkretně na to, co vám nebude jasné.
Re: dovolená nelze propadnout od 2012?
nevím jak je to s převodem staré D z předchozího roku? Nerozumím §217-218 zaměstnanec může převádět nevyčerpané dov.z min.roku dál a dál?
Re: dovolená nelze propadnout od 2012?
Ano, pokud není umožněno zaměstnaci vyčerpat dovolenou, nepropadne, ale převádí se do následujícího roku. Důvodem k převodu dovolené by mohly být pčekážky na straně zaměstnance (nemoc, MD, RD) nebo vážné provozní důvody zaměstnavatele. Pokud se dovolená převede aniž by to byl některý z těchto důvodů, při kontrole z IP budete mít co vysvětlovat, proč jste nenařídili a neumožnili čerpání dovolené v daném kalendářním roce.
Re: dovolená nelze propadnout od 2012?
Dobrý den, prosím a jako to bude, pracovník měl 29.10.2012 prac. úraz - stále má N,prodloužena N ažd r. 2014. Zůstatek D za rok 2012- 10 dnů, z rok 2013 20 dnů. Bude vše proplaceno a kdy. Děkuji moc.
Re: dovolená nelze propadnout od 2012?
Paní all vám napsala - Pročtěte si § 211 až 223 zákoníku práce, ale vy jste jej očividně nečetla, jinak byste tyto otázky nepokládala, vše byste se v daných § dočetla.
Re: dovolená nelze propadnout od 2012?
p. Jasná, tento dotaz jsem položila proto, že kolegyně mi stále tvrdí, že za rok 2012 dovolená propadá. Takže děkuji za radu.
