Vlákno názorů k dotazu Dohoda o skončení prac. poměru od pája - Re: Dohoda o skončení prac. poměru pokud chcete formulovat...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 11. 2013 15:19

    pája

    Re: Dohoda o skončení prac. poměru
    pokud chcete formulovat výpově´d dohodou, tak to přenechte jinému, znalému, protože tento nesmysl už byl milionkrát vysvětlován, ale jak vidno, stále málo.

  • 15. 11. 2013 15:24

    KarlaV (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o skončení prac. poměru
    jak píše pája, "výpověď dohodou" je nesmysl... buďto se jedná o výpověď, kde běžní výpovědní doba nebo o dohodu.... nevím, proč chcete vy - jako zaměstnavatel - formulovat správně dohodu (nebo výpověd), když je to - jak píšete - ze strany zaměstnance...
    ať si tedy sepíše buďto výpověď, od 1. dne následujícího měsíce po doručení mu počíná běžet dvouměsíční výpovědní doba anebo ať napíše žádost o ukončení PP dohodou, k nějakému dni, na kterém se se zaměstnavatelem dohodne.... nic víc, nic míň..
    dohoda by měla být asi takto:
    "žádám o ukončení pracovního poměru dohodou, a to ke dni..... (tj. poslední pracovní den). Žádost ale nestačí od zaměstnavatele mít pouze podepsanou, že zam-tel převzal, ale mělo by tam být napsáno, že s tím zam-tel souhlasí....

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).