Dohoda o skončení prac. poměru

• RenataB (neregistrovaný)

  15. 11. 2013 15:13

  Prosím, zaměstnanec chce dát z vlastní vůle výpověď dohodou. Důvodem k výpovědi je zhoršení zdravotního stavu (nezpůsobené zaměstnáním). Jak dohodu formulovat aby nevznikl nárok na odstupné a důvod odchodu v dohodě uveden byl? Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 11. 2013 15:19

    

    pája

    Re: Dohoda o skončení prac. poměru
    pokud chcete formulovat výpově´d dohodou, tak to přenechte jinému, znalému, protože tento nesmysl už byl milionkrát vysvětlován, ale jak vidno, stále málo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 15:24

    KarlaV (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o skončení prac. poměru
    jak píše pája, "výpověď dohodou" je nesmysl... buďto se jedná o výpověď, kde běžní výpovědní doba nebo o dohodu.... nevím, proč chcete vy - jako zaměstnavatel - formulovat správně dohodu (nebo výpověd), když je to - jak píšete - ze strany zaměstnance...
    ať si tedy sepíše buďto výpověď, od 1. dne následujícího měsíce po doručení mu počíná běžet dvouměsíční výpovědní doba anebo ať napíše žádost o ukončení PP dohodou, k nějakému dni, na kterém se se zaměstnavatelem dohodne.... nic víc, nic míň..
    dohoda by měla být asi takto:
    "žádám o ukončení pracovního poměru dohodou, a to ke dni..... (tj. poslední pracovní den). Žádost ale nestačí od zaměstnavatele mít pouze podepsanou, že zam-tel převzal, ale mělo by tam být napsáno, že s tím zam-tel souhlasí....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 11. 2013 15:26

    eko (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o skončení prac. poměru
    ukončení PP dohodou, tzn. že se obě strany dohodnou..a můžete napsat, že je to ze zdravotních důvodů ... na termín výpověď dohodou jednou pro vždy zapomeňte ..ten neexistuje