Re: mzdový výměr - základní x zaručená m
>Dobrý den,mám malou prosbu. Nevíte někdo, jak rozumět
>ve mzdovém výměru termínu zaručená mzda? Nikde zde
>není uvedeno základní mzda, ale zaručená mzda. Lze tento
>termín zaručená mzda považovat za stejný jako základní
>mzda?
ANO
K tomu uvádějí pohyblivá složka mzdy tzn. osobní
>příplatek a její výši stanovuje zaměstnavatel a není
>nárokovou mzdou.
> Jinak řečeno pokud bude uvedeno: zaručená mzda
>zaměstnance činí 9000,-Kč a k tomu v dalším bodě pohyblivou
>složku mzdy stanový nadřízený, znamená to, že
>zaměstnanec má nárok měsíčně na 9000,-Kč a ostatní podle
>uvážení nadřízeného. A jestli v tomto případě se mzda může
>úměrně krátit např. při neplaceném volnu či např. bude
>mít dovolenou a udělá mu to k zúčtování 8800,-Kč
ANO
či
>pojem zaručená mzda zde myslí, že bude mít nejméně
>9000,-Kč ať má v překážkách cokoli?
NE
>Omlouvám se za dlouhou otázku. Děkuji a přeji hezký
>víkend
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.