Re: odstupné
Takže i když vyplatí více než je zákonný nárok, tak nebude SP a ZP to jsem pochopila a může si to dát firma do nákladů ? Není s tím problém , že vyplatili více než je zákonný nárok?
Re: odstupné
Může si to dát firma do nákladů, žáden problém v tom nehledejte, je to běžná věc, že se vyplatí více (hlavně pokud se jedná o rodinnou firmu).
není zač, pěkný den
>>>>>Dobrý den, firma chce, aby zaměstnanci podepsali nové >>>>>smlouvy v nové firmě. Stará firma půjde asi do >>>>>insolvence. Měli by mít v nové firmě smlouvy na dobu >>>>>neurčitou, ale jedná se teď o to, že kdyby firma >>>>>propustila >>>>>někoho po půl roce tak by měl zákonný nárok na >>>>>odstupné >>>>>jen ve vyši jednoho měsíce a u té staré firmy by měli >>>>>nárok na tři měsíce. Pokud firma bude souhlasit a >>>>>přislíbila by jim v té nové zase tři měsíce, i když >>>>>by >>>>>neměli odpracováno víc jak dva roky, mohla by si to >>>>>dát >>>>>firma do nákladů a neplatilo by se z těch dvou měsíců >>>>>pojistné ? >>>> >>>>Vyplatit musíte nejméně zákonný nárok. Pokud >>>>vyplatíte >>>>více, pořád se bude pouze danit, SP a ZP se odvádět >>>>nebude. >>>Takže i když vyplatí více než je zákonný nárok, tak >>>nebude SP a ZP to jsem pochopila a může si to dát >>>firma >>>do nákladů ? Není s tím problém , že vyplatili více >>>než je zákonný nárok? >> >>Může si to dát firma do nákladů, žáden problém v tom >>nehledejte, je to běžná věc, že se vyplatí více >>(hlavně >>pokud se jedná o rodinnou firmu). >Děkuji mnohokrát.
