Vlákno názorů k dotazu Nemoc v ochranné lhůtě od jasná. - Re: Nemoc v ochranné lhůtě Ano, je to tak....

Re: Nemoc v ochranné lhůtě
Ano, je to tak. Pokud nemocenská nebude do 15.12.2013 ukončena, pak vystavíte přílohu k žádosti a spolu s nemoc. lístkem odešlete na OSSZ. Vy nyní budete fungovat pouze jako prostředník mezi bývalým zaměstnancem a OSSZ. Nikde nic nevykazujete, protože již není váš zaměstnanec.

Re: Nemoc v ochranné lhůtě
děkuji

není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, zamě-ec ukončil pracovní poměr 20.11.2013
>>>a
>>>donesl nám nemocenskou od 25.11.2013. Takže na
>>>náhradu
>>>mzdy za prvních 21 dní nemá nárok až na nemocenskou.
>>>My mu pouze vystavíme přílohu k žádosti o dávku
>>>nemocen. poj. Ale nemoc nebudu nahazovat u daného
>>>zam-nce do
>>>nepřítomnosti. Je to tak správně?
>>>Děkuji
>>
>>Ano, je to tak. Pokud nemocenská nebude do 15.12.2013
>>ukončena, pak vystavíte přílohu k žádosti a spolu s
>>nemoc. lístkem odešlete na OSSZ. Vy nyní budete
>>fungovat
>>pouze jako prostředník mezi bývalým zaměstnancem a
>>OSSZ. Nikde nic nevykazujete, protože již není váš
>>zaměstnanec.
>
>děkuji