Re: Dohoda o provedení práce - pomoc
Zaměstnanec nekonal ,,aktivně,, ale dle toho, co mu ukládá zákon. O n má povinnost nahlásit na ÚP nástup do zaměstnání a je jedno, zda se jedná o PP nebo dohodu. Pokud jeho odměna nebude v měsíci vyšší než 10 000,-Kč, pak jej nikde nehlásíte, SP a ZP z odměny neplatíte.
Re: Dohoda o provedení práce - pomoc
SP se neplatí, je dobrovolné. Pokud odměna z DPP nebude měsíčně vyšší než 4 250,-Kč, bude nadále vedený na ÚP jako uchazeč o zaměstnání a na ZP je za něj plátcem stát. Pokud by odměna v měsíci byla vyšší než 4 250,-Kč, pak by si na ZP musel zaplatit 1 148,-Kč.
