Re: podpora
Uvědomte si, že výpověď dohodou neexistuje. Buď dáte výpověď nebo se domluvíte na ukončení prac. poměru dohodou. A každé se posuzuje jinak.
Re: podpora
Pokud skončí dohodou, dostane sníženou podporu 45%. Kdyby dostal výpověď, má nárok na odstupné a po třech měsících na podporu 65%. Rozhodnout se musí podle toho, jak svému zaměstnavateli věří. To, že ho zase zaměstná jisté nemá.