Re: Pracovní poměr na dobu - prosím mzdo
Ke změnám došlo od 1.1.2012, což bylo vaše první prodloužení. Na dobu určitou lze prodloužit 3x, takže podle mého názoru teď končí druhá doba určitá a je možné prodloužit ještě jednou a to až na 3 roky.
Vzhledem k tomu, že vaše smlouva končí 31.12.2013, tak je nesmysl dávat výpověď s výpovědní dobou. Vaše účetní má pravdu.
Re: Pracovní poměr na dobu - prosím mzdo
je možné, že si účetní, potažmo zaměstnavatel, špatně vykládají prodlužování pracovních poměrů, třeba by stačilo dát jim odkaz na stránky, kde je toto dost dobře vysvětleno
http://www.danarionline.cz/archiv/dokument/doc-d36128v45834-nova-pravni-uprava-pracovnich-pomeru-na-dobu-urcitou/
http://www.podnikatel.cz/clanky/zaludnosti-doby-urcite-na-prelomu-roku-2011-2012/
http://www.epravo.cz/top/clanky/pracovni-pomer-na-dobu-urcitou-nove-od-1-1-2012-81864.html
Re: Pracovní poměr na dobu - prosím mzdo
Já Vám mockrát děkuji, myslím, že to je spíše nevědomost účetní, zaměstnavatel se mnou problém nemá, jen se nedaří jako dříve a má strach dávat PP na dobu neurčitou. Hnedka zítra zajdu prvně za účetní a pokud mi nadále bude tvrdit, že nelze prodloužit , tak zajdu za zaměstnavatelem. Ještě jednou moc děkuji mocinky moc mi to pomohlo. mějte krásný večer.
Re: Pracovní poměr na dobu - prosím mzdo
A proč by to měli říkat ? Těhotným zaměstnankyním ve zkušební době taky radíte ať nic neříkají. Zaměstnavatel může v tomto případě říct to, co sám uzná za vhodné. Rozhodující je, že smlouvu neprodlouží, kdyby moc chtěl, má spoustu možností si to prověřit, zda to opravdu není možné, pokud by si nebyl jistý. Třeba chtěl zaměstnavatel nebo účetní na to místo vzít někoho známého. A možná to byla milosrdná lež , lépe je říct, že nelze, než že nechce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.