Re: Ukončení PP
Tak co s takovým zam-ncem, který někdy přijde do práce a někdy ne? Za kolik dní neomluvené absence může dát zaměstnavatel okamžitou výpověď?
Re: Ukončení PP
Dobrý den, hrubé porušení pracovní kázně zákoník práce už pár let nezná ... Okamžitá výpověď není - je-li dána výpověď, běží výpovědní doba. Pokud chcete něco "okamžitě," pak jedině okamžité zrušení pracovního poměru. V případě absence to lze za 5 áček - viz judikát NS. Hezké svátky.
Re: Ukončení PP
Hm, a co s takovým zaměstnancem, který nezná ani základní pojmy zákoníku práce? Za 1 den absence můžete zkrátit o 1-3 dny dovolenou, sebrat premie , atd. ale NIKDY nemůžete dát okamžitou výpověď.
