Re: Ukončení PP
Dobrý den, hrubé porušení pracovní kázně zákoník práce už pár let nezná ...
Okamžitá výpověď není - je-li dána výpověď, běží výpovědní doba.
Pokud chcete něco "okamžitě," pak jedině okamžité zrušení pracovního poměru. V případě absence to lze za 5 áček - viz judikát NS. Hezké svátky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
23. 12. 2013 14:32
Dobrý den,
prosím o radu, zam-nec nepřišel 1 den do práce bez omluvy, takže jsme mu dali neomluvenou absenci. Je to problémový zaměstnanec, můžeme s ním okamžitě ukončit PP pro hrubé porušení pracovní kázně?
Děkuji